妇联


　

　　【转变妇女干部工作作风】 为增强自身建设，市妇联班子完善51项制度和“68”字行为
准则，形成以学习提素质、以活动凝力量的良好氛围，并创造性地提出“参与经济、服务社会、
发挥职能、巾帼建功”的新工作思路，市妇联党支部荣获2001～2003年度先进党组织荣誉称号。

　　在机关中开展“我走过的路”工作点评和“机关干部轮岗”活动。每名干部对过去思想和
工作进行了全面回顾、总结，对自己重新有了客观的认识和评价，机关整体面貌焕然一新，形
成了人心思干、人心思进的良好态势。

　　市妇联在妇女组织中开展“双五一”工程，即：市妇联各部室要有一项工作在全省名列前
茅；有一项工作与其他地市横向对比最有特色；开展一项具有经济效益和社会效益的活动；撰
写一篇优秀论文(或上报一份有份量的信息)；宣树一批典型。两县及六区妇联要搞一项有影响
的活动，要抓实一项有特色的工作；要为妇女解决一些难题或办一件实事；要树好一个典型。


　　【全市妇女工作会议】 3月4日在市委六楼会议室召开了全市妇女工作会议，会上赵淑华
书记做了重要讲话，对妇女工作的发展寄予无限希望。张立荣主席就2003年全市妇女工作做了
重要部署。为促进工作，树妇联机关良好形象，会上还下发了妇联职能守则，并确立了妇联工
作的新理念。


　　【妇联工作】 1、创办“首届家庭文化艺术节”。市妇联紧紧围绕“创建边疆名城，实
现富民强市”的总体思路，以家庭教育为重点，为弘扬家庭传统美德，宣扬优秀家庭文化，协
调市文化局、市广播电视局、市日报社联合举办了“首届家庭文化艺术节”。为推选出好的优
秀家庭，市妇联以向有关单位下发文件、走访调查的形式广泛宣传，广大群众积极参予，通过
组织推荐、家庭自荐报名被选上的有艺术、体育、公益、教子有方、科技致富等各类家庭，这
些被评选上的家庭都表现出了极大的热情和积极性。推选出的四个优秀家庭在庆“三八”节暨
“首届家庭文化艺术节”开幕式上做了展示，同时，市妇联把参加市首届家庭文化艺术节的参
展家庭——黎明小学教师徐桂春、市工商局干部李庆刚两户家庭推荐到《神州大舞台》栏目组，
徐桂春家庭在此节目中取得四项竞技第一的好成绩。

　　2、 壮大“市妇联家政服务中心”。市妇联根据市五十项利民行动的号召，把“市妇联家
政服务中心”做为下岗、无业妇女的主要疏通口，通过采取健全机制，即进一步完善用工、雇
工间的承诺制；广泛宣传，即在利用新闻媒介的基础上，中心人员利用节假休息日，集中在繁
华地区进行疑难解答、雇佣须知等方面的宣传，一方面调动下岗、失业人员参予此项服务的热
情，一方面化解用户的疑难，增强对中心的信任度和知名度；树立典型，在中心开展远向肖纫
东学习，近向身边优秀服务员学习活动，充分激起大家的爱岗热情；练兵活动，通过一定的知
识测试、技能演练使服务人员的服务质量、效率都得到进一步的增强，这些手段的运用，使中
心有很大的起色，现服务员达近百人，使 200多人在中心实现再就业，形成了一支正规化的家
政服务队伍。

　　3、拓宽“美乐蒂英语俱乐部”的宣传。市妇联“美乐蒂英语俱乐部”在原有幼儿 30名的
基础上，为使更多的孩子接受早期英语教育，通过加强管理、提高教学质量、广泛宣传等办法，
现已拥有学员60名。为不断巩固教学效果，使其得到社会、家长的认同，还举办了 1次“美乐
蒂”教学示范活动，市委赵淑华副书记、市政府朱清文副市长亲临课堂，对“美乐蒂”教学给
予了高度评价，此项活动在市电视台进行了专题播放。

　　4、红星幼儿园实行竞聘制。市妇联新一届领导班子，为改变幼儿园园舍老化、设施陈旧、
教师年龄偏大、要求开档案工资等实际困难，面临着老园长因身体状况提出辞职，副园长又在
原有机制、人员不变无法接任的情况下，一方面多次协调省计委、省财政及地方兄弟单位给予
资金、设备、材料等方面的援助，尽可能的改善园所环境；一方面请示主管领导同意，决定面
向社会公开招聘园长。结果职工怕被淘汰不认可，为求稳定决定在内部招聘园长。新一任园长
在公开竞聘产生后，按照党组要求实行园长负责制，逐级竞聘，最后末位淘汰两名。

　　5、市妇联在 3月6日召开了全市庆“三八”命名五十佳、三八红旗手庆祝大会，会上全市
五大班子领导亲自到会与全市四百余名各界妇女共聚一堂，命名了以谢玉芝、张碧玉为代表的
开拓型女领导、岗位建功先进个人、科技致富女能手、十佳女干警、军警嫂、创业女带头人54
名，命名“三八”红旗手76名。

　　鹤岗日报为此刊载了表彰决定、光荣榜，“三八”节前后在日报开辟了“巾帼风采”专栏，
共发稿28篇，充分达到以典带面、宣树榜样的良好宣传效果。根据实际情况和人员特点，召开
了各具特色的纪念会、表彰会、联欢会、现场会、演讲会、歌咏会、图片展等项活动。同时，
“三八”节向省推荐命名“三八”集体 1名，“三八”红旗标兵”、“三八”红旗手、再就业
典型共12名。

　　6、 在防治“非典”的特殊时期，市妇联根据省、市有关防治“非典”的具体要求，下发
了活动方案，方案要求全市各级各界妇女，要把防治“非典”工作列入重中之重。市妇联机关
有效地进行内部清理、粉刷墙壁、药物消毒、保健宣传，在宣传上做到家喻户晓，人人防范。
在抗击“非典”时期，克服单位人员少、任务重的困难，抽派“两名”身体好、素质高、年纪
轻的干部坚持在一线，严格排查发烧可疑病人。市妇联红星幼儿园也及时采取清理、消毒，劝
说发烧儿童及时就医，严禁家长进入园所、有效隔离等措施，充分把好预防关，使这项活动得
到了家长和社会的一致好评。面向全市开展了“五爱”即爱自己、爱家乡、爱楼道等项活动，
在社会广泛形成良好卫生习惯。

　　7、围绕市委确立今年为诚信年的要求，市妇联于8月13日上午在市人民医院会议室，召开
“命名‘十大诚信标兵’暨‘诚信在我心中’主题演讲会”。会上，白艳梅、安时玫、康宏等
做了演讲，市委常委、市委秘书长到会讲话，并对此项活动给予充分肯定。

　　8、 为更好的服务社会，增进军民鱼水之情，拓宽家政服务中心的服务领域，面向全市大
龄、离异、丧偶、驻军群体择偶难的实际问题，根据调查摸底，在市委、军分区领导的大力支
持下，于 7月末举办了首届“鹤岗市庆‘八一’军地青年‘今生有约’联谊”活动。活动的地
点设在市萝北名山口岸，市妇联张主席和军分区首长现场做了重要讲话，来自市区的11名优秀
女青年和驻军11名青年军官，通过开展“说、问、做、吃、游、传”即自我介绍，婚姻观众探
讨，特长展示，默契表演，共进午餐，参观军营、哨所、名山岛、赠送同心卡等六个板块的活
动，进行了友好的交流，当场有四对青年达成默契。此项活动在社会引起较好的反响，成为本
市2003年庆“八一”活动的一个亮点。

　　9、 市妇联采取调研引路的形势，在妇联机关中广泛开展调研月活动，全体机关干部深入
基层就市目前妇女存在的婚姻、就业、子女教育、维权及妇女工作等九个方面问题进行了深入
的调研。在调研中还结合省妇联开展基层妇女组织及妇女干部情况调查的要求，采取了下发调
查表格、个别走访、召开部分区、办、社区主任座谈会等形式，对现阶段妇女工作及妇代会干
部现状进行了细致的调查，共形成调查报告8篇。

　　为认真做好省妇联关于下岗失业妇女创业和再就业的迎检工作，对全市的下岗妇女创业和
再就业情况进行了深入细致的调研工作，走访十三厂、鑫塔水泥厂等老矿区工业基地，对女职
工下岗再就业和目前生产经营状况、女职工“五期”保护等项工作进行了解，并走访东山爱民
社区、南山第十社区等，对网点建设及安置下岗女工情况也进行了细致的调查，形成调查材料
上报省妇联，下岗再就业工作得到省妇联龚主席的认可，龚主席为加强东山区爱民社区建设，
争取到2 000元的资金。


　　【妇女组织建设】 1、市妇联在去年组织开展 “巾帼建功联谊会”的基础上，2003年，
为传达落实好全国九次妇代会精神，组织举办了“九次妇女代表大会”精神女干部培训班，通
过理论学习与考察相结合，充分地使全市女干部开阔了视野、增长了见识，为本市妇女工作注
入了新的活力，为妇联做好“联”字这篇文章奠定了扎实的基础。

　　2、市妇联与组织部共同运作，举办了第九期女科级干部培训班， 使来自全市各条战线的
48名女科级干部接受了培训。在培训内容上，增设了与女干部息息相关的妇女卫生保健和家庭
教育课，考察了本市的数字化信息中心，召开了“我为鹤岗的发展做贡献”的座谈会。其次通
过班级管理，充分发挥学员自我管理、自我提高的积极性，培训中发现并锻炼一大批女干部。

　　3、针对部分区对妇女干部进行调整的实际，结合部门职能对东山区、向阳区近200名基层
妇女干部采取以会代训的形式进行培训，使她们对妇联业务和妇女工作有了更深的认识，增强
了做好妇女工作的信心。

　　4、结合“岗位读书活动”，开展四自教育。 10月25日，市妇联与电业局工会联合举办了
“女职工‘四自’精神教育培训班”。妇联组织部部长亲自为50名电业局的女职工讲授“四自
”的内容、意义及“四自”与促进男女平等。

　　5、为拓宽妇联的工作领域，积极为家乡经济建设服务。市妇联一方面通过 “巾帼建功”
联谊会广泛增强女企业家、女强人的凝聚力，一方面分别与“鹤矿十三厂”“龙江酒业”开展
“妇企联姻活动”。与十三厂姐妹开展“手拉手真情传递”活动，号召全体机关干部每人结交
一位女工姐妹，帮助她们切实解决在生活、生产中遇到的实际难题；在与龙江酒业开展手拉手
互助活动中，通过积极运作，为企业提供合理化建议并转化为效益20万元；为企业拓展市场，
向哈尔滨、大庆等地推销产品，销售额达40万元。同时，为促进地方经济发展，市妇联牵头引
进稻米加工项目，引进资金30万元。


　　【“巾帼建功”活动】 在“巾帼建功”活动的开展上，市妇联继续以“再就业”工作为
重心，进一步加大了典型的宣树和下岗失业、无业妇女的培训、就业力度。

　　一是充分发挥典型示范作用。一方面利用新闻媒介广泛宣传自强不息的先进典型，一方面
以“十项利民行动”为契机，广泛的开展了“巾帼创业示范岗”活动，通过活动的开展共宣树
“巾帼创业示范岗”10个。

　　二是充分做好政策的宣传工作。国家、省、市针对下岗再就业工作制定了一系列相关的优
惠政策，为使政策真正落到实处，为下岗姐妹所用，市妇联通过下发宣传单，贴标语、大字块、
板报等形式面向社区和下岗姐妹广泛地开展了宣传活动。

　　三是充分实现培训可用性。在进行大量调查的基础上，根据下岗职工的需求和用工市场的
状况，克服资金紧张的困难，自编并印刷《下岗职工技能培训资料》 100册，下发到下岗女工
手中，举办家政服务技能培训班6期，使200余人接受培训，并掌握这项技能。


　　【“巾帼科技致富工程”活动】 市妇联把科普培训工作摆上重要日程，纳入全年目标管
理之中，充实调整了科普之冬活动的组织机构，结合本市农村妇女实际，制定下发了切实可行
的活动方案。全市各级妇联组织采取集中办班、播放科技讲座、发放科技资料、巡回演讲、现
场指导、技术咨询等形式举办了各级各类培训班。根据乡镇的不同需求，分别进行了基本培训
和特色培训，据统计全市共举办各类培训班 268期，培训妇女23 816人次，掌握新技术的妇女
达95%以上。培植科技示范户283个，其中科技贫困户与贫困家庭结对子208户。

　　开展“送温暖”活动。在农村开展巾帼手拉手扶贫助困活动。号召并要求每位村委会妇女
主任、“双学双比”女能手、科技致富女带头人、典型大户都结交一位穷朋友；在城市积极响
应“十万富民行动”的号召，全体机关干部在市妇联主席张立荣的带领下，对东山区15户家庭
分阶段的进行了走访、慰问，为实现造血功能，与他们一起谋求修鞋、主食店、养猪、歌厅等
就业项目 8项，使就业率达80%，脱贫率达80%。市妇联班子还在节日期间，看望社区主任、女
企业家、残疾儿童福利院、老妇联工作者、老抗联等代表。


　　【妇女儿童事业】 一是为推动《鹤岗市妇女发展规划》、《鹤岗市儿童发展规划》的实
施，缩短与发达省区的差距，按照省妇儿工委的统一安排，组织本市妇儿工委成员单位相关领
导赴上海、无锡、江苏、香港等城市学习考察，提高认识、开拓思维，为本市做好示范点工作
奠定了基础。二是为使妇儿工委成员单位工作有新的促动，于 8月18日召开了市妇儿工委全委
会议，会议由市妇儿工委副主任、市政府秘书长樊金宝主持。会上对妇儿工委成员进行了调整，
并通过了组建两个《规划》专家评估组、统计监测组工作规则、专家评估组工作规则，联络员
工作规则等。为使基础工作稳中求实，实中求进，妇儿办分期对40家成员单位进行了检查，为
妇女儿童发展规划的进一步实施奠定了基础。三是市妇联领导多次与省妇儿基金会联系，共争
取13名女童的助学金4 000余元，确保贫困女童得到一定救助。四是为推动《鹤岗市2001～2010
年儿童发展规划》和《鹤岗市家庭教育“十五”计划》的有效实施，引导和转变家长以往单纯
和不近完美的教育思想和方式，全面提高两代人的素质， 5月11日在红星幼儿园一楼会议室举
办了“鹤岗市妈妈家长学校”启动仪式，邀请教育局领导到会讲解有关教育子女注重的环节，
工农区委组织部副部长周鸿做了题为“怎样培育孩子的行为习惯”的讲座使40余名家长接受了
教育，引起很好的反响。2003年全市共举办妈妈家长学校三期，使 500余人接受了培训。五是
在全市开展《我做合格小公民》征文评比活动，全市14所学校参加了活动，收回征文 140余篇，
通过评比使16名儿童分别获得奖项，此项活动的开展对促进《中国小公民道德建设》的实施起
到了良好的推动作用。


　　【妇女维权工作】 一是做好信访工作。为使各级信访规范化、制度化，下发《妇联系统
信访工作目标考核评分标准》，使基层妇女干部有章可循。上半年共接待解决来信、来访、来
电762件，结案率达到 100%，努力创造信访窗口单位。市妇联领导定期的对带有普遍性、倾向
性的上访案件进行了及时处理。二是开展多项活动，增强妇女法律意识。与市司法局联合开展
了“三八”妇女维权周活动；组织全市各层次的妇女参加了“圣泰杯”保护妇女合法权益法律
知识答题竞赛活动。聘请市高级律师刘玉香、市司法局基层科科长张延如结合理论与实际给全
市各层次妇女干部讲解法律、法规，使70多个单位代表接受法律知识培训。三是定期上报有份
量的维权信息。通过调查、走访，了解社情民意，对带有社会性的问题及时上报反馈，共上报
有价值建议9个。