征兵工作

　　【征兵工作】 鹤岗市2003年度征兵工作，紧紧围绕兵员质量，坚持标准，严格制度，狠
抓落实，圆满完成了新兵征集任务。一是领导重视程度高。各级地方党委、政府和兵役机关把
征兵工作当作一项严肃的政治任务，做到主要领导亲自抓、主管领导具体抓、业务部门合力抓，
并在人力、物力、财力上给予倾斜；各县区人民政府领导经常深入征兵第一线，了解和掌握征
兵工作进展情况，及时解决征兵工作中遇到的问题和困难；各级公安部门在新兵政审、运输期
间出动警力1 000 余人次，确保了新兵政审到位和新兵安全起运；各级宣传部门处处为征兵工
作提供便利，对征兵工作实行跟踪报道，营造了浓厚的征兵宣传氛围；市卫生局为提高全市体
检医务人员的业务水平，局领导亲自组织各县区卫生局长和主检进行集训；市火车站对起运新
兵车次停止对外售票，确保了新兵顺利起运。二是平时准备抓得实。针对适龄青年外出务工经
商逐年增多，流动量增大，现实表现难掌握，特别是征集农村兵员难和高学历兵员难的问题日
益突出的实际，各级兵役机关充分利用民兵整组、民兵训练、组织开展活动之机，对适龄青年
采取了“五登记” (适龄青年数量、外出经商人员数量、政治表现情况、病史、专业特长)。7
月上旬开始，在全市集中开展了兵役登记工作。各县区通过召开适龄青年座谈会，深入群众搞
调查研究，到市招生办核实高中毕业生和高中考生录取情况等办法，准确地掌握了全市适龄青
年的现实表现、年龄结构、分布情况、数量、文化程度等情况。从中择优确定了预征对象，其
中大专文化程度的 31人，高中文化程度的有502人，懂微机、汽车驾驶、医疗、修理等有专业
特长的 315人。同时除为高学历兵员开辟“绿色通道”外，坚持从预征对象中征兵，确保了兵
员质量。三是宣传教育氛围浓。征兵工作展开后，市县区充分利用广播、电视、传单、宣传车
等形式，开展了“征兵宣传活动周”活动。司令员张力杰同志和副司令员惠龙昌同志针对征兵
工作发表了电视讲话和答记者问。为加大征兵宣传工作的力度，两次组织召开了由各级宣传部
门负责人参加的征兵宣传工作会议。同时，制定下发了《关于进一步加大征兵宣传工作的通知》，
在全市营造了浓厚的征兵宣传氛围。省电视台介绍了本市征兵宣传工作做法。四是体检政审把
关严。针对征兵体检办法和标准新的特点，及时制定下发了《鹤岗市2003年征兵体检工作有关
要求》的通知。各县区均在二级以上综合医院抽调了体检医务人员，市卫生局对各县区卫生局
长和主检、各县区对体检医务人员按要求和标准进行了严格培训。同时，市征兵办对各县区体
检合格人员进行了严格的复检，确保了体检质量。在政审期间，严格落实谁审查、谁签字、谁
负责的政审责任制，确保了新兵政审合格。征兵体检和政审工作的做法均被省征兵办转发。五
是公示制度落实好。各级把贯彻执行征兵政策，防止和纠正征兵工作中的不正之风，作为加强
党风廉政建设，保证新兵质量的重要内容来抓。为把廉洁征兵工作落到实处，督促指导各县区
严格落实张司令员提出的征兵工作“十不准”的规定，市纪委、军分区纪委设立了举报电话及
举报信箱。军分区纪委制定下发了《关于做好廉洁征接兵工作的通知》，加大了公示制度的检
查监督力度，确定了征兵 5次公示的检查时间。各县区还将公示制度、廉洁征兵有关规定及举
报电话在广播、电视、报纸进行了公示，明确了举报方法，使征接双方每名工作人员始终处于
人民群众的监督之中，确保了廉洁征兵的实施。六是征集比例控制好。严格按照该比例进行征
集，无擅自突破非农兵员征集比例问题，确保征集比例的合理性。