基础工作


　　【基础工作】 2003年，市药品监督管理局坚持从基础工作抓起，从强化制度建设做起，
研究并确立起“素质建局，改革强局，发展兴局”的工作思路，组织开展了一系列扎实有效的
工作。一是整章建制。逐科室、逐岗位、逐工种地制定工作规则，共计形成 100余项规章制度，
有效规范了各种行政行为，为药品监管工作的顺利开展，奠定了坚实的基础。二是统一规范动
作。机关工作人员实施七个“统一”：统一着装并佩戴胸章；统一使用文明用语；统一实行六
项制度；统一执行服务规范；统一恪守廉政执法人员八不准；统一做到查办案件五个不放过；
统一学唱药监之歌。三是塑造“四型机关”。即：学习型、服务型、创新型、廉洁型。学习上
形成“讲、评、考”机制；服务上探索出零时限服务法、亲情服务法、透明服务法新途径；创
新上建立起思想观念、监管机制、形象建设、执法监督、行政管理、党建晋级、业务素质、机
关事务等八大创新体系；廉洁上构筑起提倡勤俭节约，反对奢侈浪费，提倡实事求是，反对弄
虚作假，提倡艰苦奋斗，反对讲排场搞形式的“三提倡，三反对”警示格局。四是实行精细化
管理。把工作职责任务具体数字化，确定为百分制，定期或不定期地对每名公务员进行量化考
核，并与年终评优挂钩，形成完整并赋有可操作性的考核体系。五是强化硬件设施建设。维修
改善了办公和药品检验工作环境，添置了部分办公及检验设施，完成了萝北县药监局办公大楼
的建设，以先租后买的方式解决了绥滨县药监局办公用房问题。