内部管理


　　【内部管理】 2003年，市房产管理局对四个物业公司实行工效挂钩改革，各公司在管理
方法、运行程序等方面完善了制度，建立了良好的运行机制，收到了较好的成效：一是管理机
制变了。由以前的所有工作都靠领导下命令安排的“人治”管理模式变成现在的靠制度运行的
“制度”管理模式，内部管理更加规范化、制度化、程序化。二是职工思想观念变了。在思想
上绝大多数职工已经形成了共识，普遍认识到，实行工效挂钩，执行岗位效益工资，真正体现
了多劳多得，少劳少得。三是职工工作态度变了。由以前给活不干转变到现在见活抢着干。四
是学习风气变了。改变了以往不钻研业务、不学技术的现象。一些职工真正认识到，不学技术
不刻苦钻研业务就无法适应新形势的需要，将会被岗位所淘汰。
　 (市房产管理局)