职工教育


　　【职工教育】 全年扎实推进“以人为本，素质强站”的职教思路，深入开展“学、用、
考”规章活动，通过脱产培训、定期办班、职工自学、岗位练兵、技术比武等多种方式的强化
提素，职工增强了实作能力，达到了“一口清、一手精、问不倒、考不倒”的标准。全年有 2
名客运职工荣获分局级客运系统技术比武第一名， 2名运转职工荣获分局级运输系统技术比武
第一名，全年累计有33名职工在局、分局、车站举办的各类技术比武中获得了优异成绩。