队伍建设


　　【队伍建设】 认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》，坚持用好的作风
选人，选作风好的人，用好人，加强分局一把手的监督考核，建立和完善相关的组织制度、考
核制度、党风廉政建设制度，切实加强基层领导班子思想、组织、廉政、作风建设，提高基层
领导班子的战斗力。加强思想教育，大力倡导精神文明建设。把干部的政治思想工作同精神文
明建设有机地结合起来，内强素质，外树形象，积极组织干部深入开展“三个代表”重要思想
的学习和实践，深入开展“两个务必”教育。以创建文明税务分局(所)和“青年文明号”为载
体，广泛深入地开展各项精神文明创建活动。市局被市委、市政府评为“模范标兵单位”；全
局所属33个建制单位都获得了市级或省级“文明单位”称号，市国税局晋升为省级“文明单位
标兵”，被省委、省政府命名为“党风廉政建设先进集体”。加大干部培训力度，先后开展了
新《税收征管法》及《实施细则》的培训，以计算机技术和税务信息化管理为重点，开展岗位
练兵活动，进一步提高了国税干部的税收政策水平和税收执法水平。