地税
组织收入


　　【组织收入】 2003年，全市地税系统共组织税收收入23 734万元，完成年度计划的117.5%，
超计划17.5个百分点，超收3 534万元，为上年同期的113.6%，同比增收2 847万元。其中：省
级收入完成6 309万元，完成年度计划的123.7%，超收1 209万元，为上年同期的125.7%，同比
增收1 288万元；地市级收入完成17 425万元，完成年度计划的115.4%，超收2 325万元，为上
年同期的109.8%，同比增收766万元。全年累计完成社保费收入8 581万元，同比增长 29.6%，
增收1 958万元，其中，基本养老保险费收入7 365万元，为同期的 122.9%，增收1 371万元，
征缴率为95%；失业保险费收入1 216万元，为同期的193.3%，增收587万元，征缴率为98%。在
组织税收收入上，一是强化管理，狠抓“三个加强”。加强重点税源管理。坚持重点税源普查
制度，建立重点税源档案，实行市区县动态监控，及时、准确地掌握重点税源变化情况；加强
各税种管理。重点对建筑安装业、金融保险业、邮电通讯业、服务业等重点税源企业加强日常
征管和重点稽查，积极做好企业所得税核定征收工作，进一步强化高收入行业和高收入个人的
管理，建立健全重点纳税人监控体系和代扣代缴工作；加强税收计划执行情况的监督检查和预
测分析，全面掌握税源状况和计划落实情况，从而确保税收计划的完成。二是堵漏挖潜，开展
清理欠税工作。通过核对欠税，摸清欠税底数，逐户登记造册，区分性质进行划类管理，采取
定计划、定责任、定任务的三定办法，对不同类型的欠税采取相应的措施，依法进行清欠，全
年累计清理欠税4 123 万元。三是狠抓落实，实行全年责任包保。制定责任包保计划，变阶段
性责任包保为全年责任包保。市局领导分别带领主管科室对市区八个分局进行税收任务、征收
管理、廉政建设等各方面工作的责任包保。在社保费的征收上，一是加强制度建设，认真贯彻
落实省局下发的社保费征管六项制度，严格考核，并结合工作实际增加对欠费户回收率和欠费
额回收率硬性考核指标，进一步提高干部的责任意识。二是加大滞纳金征收力度，有效控制了
欠费额度的增长。三是对重点企业实施严密监控，对有能力上缴而故意拖欠的缴费人，按规定
采取相应措施，确保社保费收入的完成。