鹤矿集团教委师资队伍建设


　　【鹤矿集团教委师资队伍建设】 以师德建设为核心，制定下发《教职工“十条禁令”》，
规范教师从教行为，开辟《矿区基础教育》专栏，及时弘扬先进典型事迹，开展“三名工程”，
组织名师评选活动，评选文明班级49个，文明学生116人，优秀班主任49人，学科带头人 50人，
教学能手117人，培养骨干教师399人。涌现出了朱凤杰、王丽华等优秀班主任和韩启军、王晓
棠等先进个人，民主、和谐的师生关系日渐浓厚，推动了师德建设向纵深发展。以校本培训为
主，加大教师培训力度，各单位采取脱产培训与业余培训相结合，专业培训与自学相结合的培
训方式，重点加强对课改知识和计算机操作能力的培训，加强自制课件的指导，召开兴安四校
信息技术教育现场会，广大教师利用信息技术辅助教学能力不断增强，参加各级各类教学竞赛
活动成果显著，2003年共有13名教师在国家、省级说课、教学设计、基本功大赛中获奖，撰写
省级以上论文195篇，教师师德修养、业务水平、竞争意识普遍提高，队伍建设成效显著。