厂矿科协工作


　　【厂矿科协工作】 在抓厂矿科协工作上以推动企业技术进步，提高经营管理，促进企业
同经济技术横向联系，提高广大职工的科学文化素质和科技人员的业务素质为工作重点。

　　(一) 齐抓共管，建“家”工作成效显著。

　　“建家工作”的一个显著特点是科协领导高度重视，领导亲自带队深入厂矿指导工作，企
业科协领导积极配合，不断加强“建家”的软件、硬件建设。各企业领导把“为科技工作者服
务”作为开展科协工作的出发点和落脚点，从思想、工作、生活上关心爱护科技人员，在科技
人晋级、提职等方面为他们办实事，使科技人员深切地感受到家的温暖。

　　企业科协还加强了阵地建设，建立和完善了各种规章制度；设立了科协会员工作室，强化
了科协干部岗位责任制；使科协工作走上科学化、制度化、规范化的轨道。比如：斯达公司科
协投入 5万元增设了“家”的设施，主要有电脑、摄像机、音响、图书等科普器材。十三化工
有限公司新增了80平方米的活动室，增加了40余种图书杂志。矿热电厂、新华发电有限公司、
矿运输部等多家科协新增设数台电脑、打印机。使“家”的科技含量有较大的提高。充分体现
了科协对“建家”工作的高度重视。

　　(二)积极开展“讲比”活动，促进企业经济发展。

　　企业科协围绕“科技兴市”战略目标，动员和组织广大科技人员以“科技创新为核心”开
展“讲比”活动，并把此项活动与建立现代企业制度和技术创新紧密结合。实施过程中引导科
技人员在知识创新、机制创新、管理创新、观念创新方面进行了开创性工作，并取得了可喜的
成绩。

　　目前为止，我市10户企业科协有1 281名科技人员和2 471名技术工作者参加了活动。年初
进行科技立项23项，其中新研制开发的项目3项，新技术应用2项，技术改进18项，已完成21项，
创经济效益2 800万元。