人事财务工作
人事工作


　　【人事工作】 认真做好了专业技术人员管理工作，2003年共申报副高级以上职称57人，
其中：高级职称14人，副高级职称43人。组织了全市中、初级职称考试工作，对全局11个学科
带头人梯队建设情况进行了考核。继续实行专业技术人员职称评聘分开制度，对事业单位专业
技术人员实行动态管理，建立四级库8个，三级库2个；进行了事业单位分配制度的改革，市人
民医院、市中医院、市红十字医院实行绩效工资等多种分配形式的改革，提高了骨干医务人员
的待遇。