纪检监察工作


　　【纪检监察工作】 2003年，局党委认真贯彻落实中央、省、市关于党风廉政建设会议精
神。年初对全局党风廉政建设工作都做了认真研究和部署，建立领导机构和党风廉政建设责任
制，并实行连带责任，局党委成员分战线抓，一级抓一级，一级对一级负责，出现问题，逐级
追究责任。局党委把党风廉政建设，行业作业建设都纳入全局目标管理之中，同基层单位签定
责任状，党风方面出现问题，要同单位主要领导政绩等方面挂勾。局党委书记认真执行一把手
抓党建责任制，带头抓好全局党风廉政建设工作，积极参与制定全局反腐倡廉有关规章制度，
认真执行《党政一把手党风廉政建设年终报告制度》，按市纪委要求，每年报告本单位党风廉
政建设和个人廉洁自律情况。

　　局党委班子严格执行中央、省、市关于领导干部廉洁自律的有关规定，制定和建立了有关
规章制度和规定，如：《责任追究制度》、《服务承诺制度》、接待制度、用车制度、电话管
理制、民主生活会制度等80余项制度，对一些重要、敏感问题实行透明决策，如在任用干部上，
局党委实行科级干部公开竞争上岗制度。局党委认真落实“三必谈”、“三必做”，今年对提
拔的 7名科级干部进行了谈话，此外，按照市纪委的要求，开展了专项清理，先后对领导干部
参加健身活动接受赞助问题、领导干部持有因私护照和本人及其配偶办理前往港澳通行证等领
导干部“四不准”为主要内容的清理工作和领导干部及配偶经商办企业情况的清理工作以及纠
正处理超标准公务用车，在每项清理中都组织副处级领导干部认真学习有关文件和规定，在提
高认识的基础上，进行自查自纠，认真组织领导干部填报专项自检登记表，局党委责成局纪委、
组织部门对自查自纠登记的情况进行检查，经查，全局19名副处级以上领导干部没有违反规定
的问题，并按要求将领导干部自查自纠情况报送市纪委等有关部门。此外，各级领导干部严格
执行重大事项事前报告制度，去年以来，有 2名副处级领导干部子女婚事都事前分别填报领导
干部重大事项申请报告单，事中都能严格执行规定。