军事
军分区

[做好挖掘化学武器的保障工作] 军分区接到孙吴县人武部发现日伪“遗弃化学武器”
(以下简称化武)的报告后，分区党委十分重视，迅速将情况向省军区做了汇报，并根据省军
区、沈阳军区的指示成立了挖掘化武保障工作领导小组，指定由司令部副参谋长任组长。8月
末至10月初，国务院外交部、总参兵种部履约局、总参防化工程指挥学院、军区化武办、省
军区兵种处和日本化武调查团联合对孙吴化学武器实施了正式挖掘，挖掘期间还接受了国际
反化学武器公约组织调查团的视察。共挖掘炮弹467枚，其中常规弹250枚，化学弹193枚，毒
气筒160个，毒剂罐4个。军分区圆满地完成了挖掘的保障任务，受到上级机关的肯定，受到
了沈阳军区、总参兵种部的表扬。
(张志刚)
[开展“六个五”活动] 在巩固历年来“六个五”活动成果的基础上，军分区确立了把
扶贫帮困“一十百千”工程与“六个五”活动结合起来，组织民兵带头发展地域特色经济活
动的工作思路。各县(市)区根据本地区的实际情况，因地制宜地开展了各有特色的活动。爱
辉区人武部组织以边境商业贸易为重点的个体经济的做法收到较好效果；五大连池市、北安
市、逊克县、孙吴县开展了以培育绿色食品为重点的优质高效特色农业等都有了新发展。各
地都制定了使包扶对象长远脱贫的方法和措施。人武部结合训练、整组、科普之冬等活动，
从地方聘请了种、养殖专家和学者85人次为广大民兵授课，发放科普书籍15000余册，进一步
提高了民兵的科技素质和脱贫致富能力。孙吴县人武部政工科长郑德光由于长期资助一名贫
困学生，受到地方群众的赞誉。
(勇涛)
[销毁危险品弹药] 根据两级军区《关于退役报废和危险品弹药核查与处理实施工作计
划通知》精神，依照《军用爆炸物品安全管理条例》、《中国人民解放军弹药地雷爆破器材
安全管理规定》、《沈阳军区弹药地雷爆破器材安全管理细则》和有关技术要求，65951部队
党委站在安全稳定的角度，对所有的退役报废和危险品弹药进行了彻底详细地清查，将退役
报废弹药等危险品进行了销毁。各级党委高度重视，沈阳军区装备部专门工程师进行现场技
术指导，省军区装备部长亲临销毁现场督导，分区装备和65951部队有关领导亲自指挥。装备
处按照《退役报废和危险品弹药处理实施方案》，成立了危险品弹药销毁领导小组，进行了
具体分工，明确了任务，落实了责任制；并对所有人员进行了安全教育和技术培训，强化责
任意识、安全意识，对危险品的管理、运输、捆绑、销毁作业等各方严格按照技术规定进行
操作。在全体官兵的共同努力下，大队周密计划严密组织，圆满完成了危险弹药的销毁任务
，受到上级首长和业务部门的好评。
(姜长松)
[专武干部队伍管理] 嫩江县人武部在抓专武干部队伍上，全面以落实中办发24号文件
精神，严格对专武干部的配备和管理。县专武干部的来源主要是黑龙江省人民武装学校毕业
的学员和各单位原有的“爱武、精武”的优秀干部，15名在人武学校毕业的学员全部安置到
基层专武干部位置，有的已走上了乡镇领导岗位。在中办发24号文件下发后，县委、县政府
召开全县单位主管和专武干部会议进行传达学习，要求各单位吃透文件精神，在配备专武干
部时要以文件为准则，由县人民武装部负责提名，健全了专武干部队伍的管理制度，将专武
干部的调配、任用与地方公务员的管理有机地统一起来，使专武干部队伍建设走上了制度化
、规范化、法制化的道路，稳定了专武干部队伍。在各级机关精简分流、机构调整时，专武
干部队伍的调整要有县人武部的考评，对专武干部的管理坚持“四抓”。一抓教育。进行敬
业、人品、官德、廉政四种风气教育。同时，每月必须完成人武部规定的学习内容。二抓作
风。从教育整顿入手，着重提高专武干部的条意识，结合条令月、半年总结和年终总结等时
机对专武干部集中进行作风纪律整顿。三抓纪律。县人武部专门制定请销假、汇报、着装、
学习等制度，下发到每个基层武装部，规范细节，从细小处抓管理。四抓素质。定期对专武
干部进行军事和培训。增强业务素质和实际组织指挥能力，利用下乡检查之机，对专武干部
进行测评考核，提高工作业务素质和工作能力。
(李宝才)
[征兵工作] 孙吴县2002年完成了50名新兵的征集任务，确保了连续48年无退兵。一是
摆上日程，切实加强征兵工作的组织领导。成立了孙吴县征兵工作办公室，对征兵工作进行
统一领导。相继召开了县征兵办公室会议和全县征兵工作会议，宣传、公安、民政、卫生、
教育等部门，在兵役机关的统一组织下，密切配合，形成合力。二是严把四关。严把岗前培
训关。分别组织体检医生培训班、专武干部培训班和政审人员培训班，学习了体检条件和标
准，学习征兵的有关政策、基本程序、方法。通过培训，统一了标准和要求。严把政审关。
坚持严查细访，层层把关，堵塞漏洞，保证了兵员的政治质量。做到了“三个结合”：基层
初审和群众评议相结合；乡政审与基层初审相结合；县里复审与全市联审相结合。根据县里
的复审情况，采取送下去，请上来，联审过滤的方法，全市政审部门共同把关。工作中，坚
持做到四个一样，即：生人熟人一样，领导干部子女和群众子女一样，城镇青年和农村青年
一样，了解和不了解的要求一样，达到“四清”，年龄清、学历清、户口清、表现清。审查
中把城镇入伍的适龄青年做为审查的重点，坚持“八到”，即：到毕业学校、到父母单位、
到街道派出所、到巡警队、到公安刑侦、预审、收容所及左右邻居，把青年在社会、学校、
家中的现实表现搞清楚，真正做到横向审查到边，纵向审查到底。严把文化、年龄关。严格
坚持文化、学历高的青年优先上站体检、优先选择兵种去向、优先体检定兵、优先调配非农
比例的“四优”办法，使征集的入伍青年在文化程度和具有技术专长上有新的突破。严把体
检关。通过基层初检，严格控制上县站体检兵员数量，上县站兵员由2001年的187人减少为1
34人，体检中坚持“一会诊”、“三不准”、“五把关”，“一会诊”是对边缘问题要进行
会诊复查；“三不准”是不准随意提高或降低标准，不准为亲友开绿灯，不准搞无原则的交
易；“五把关”即：医生检查认真把关；科内医生交叉检查互相把关；主检医生逐人把关；
部队军医协助把关。三是严格制度措施，创造征兵工作法制化环境。建立明确的责任制。根
据《孙吴县征兵工作实施细则》的规定，坚持“四个责任状”、“三方签定”，“四个责任
状”是县人武部与基层武装部、公安局与派出所、卫生局与体检组、主检医生与体检医生分
别签定责任状，“三方签字”是指每一名县站体检的适龄青年都要有乡党委书记、武装部长
、派出所长的签字，通过四个责任状和三方签字将征兵工作的目标、责任分别落实到人头，
严格执行了谁检查、谁签字、谁负责的制度，确保了各级征兵人员各尽其职，各负其责，严
肃征兵纪律。监察部门派专人参与征兵工作，建立健全公开办事制度，严格落实五次公示，
增强征兵工作透明度。四是搞好宣传教育，充分调动适龄青年参军积极性。设立征兵咨询站
、电视问答、板报宣传、下乡包点等方式，广泛深入宣传《兵役法》、《征兵工作条例》、
《国防法》等有关法律法规。城区办、孙吴镇、西兴乡组织适龄青年300多人，参观了孙吴日
军侵华罪证陈列馆，使适龄青年受到了一次爱国主义教育，激发了报名参军的热情。为解除
适龄青年的后顾之忧，维护合法权益，协调民政部门宣传优抚安置办法，认真抓好《黑龙江
省义务兵征集、优待、安置条例》的贯彻落实。
(逯振福)
[扑灭山火] 9月18日，爱辉区冷川林场起火，65935部队团党委紧急部署，由副团长张
喜令率领机动步兵连、通信连和机关指挥、保障人员共97人火速赶赴冷川西线扑火。经过6个
日夜的艰苦奋战，圆满完成任务。9月28日孙吴县向阳林场起火，团组成以参谋长王德才为队
长共93人参加的扑火分队奔赴火场，经过5个日夜顽强拼搏，于10月3日胜利返回营区。两次
共11天的时间，扑灭明火线68公里，清理火场面积约260平方公里，清理可疑烟(火)点1800多
处，复燃线约2000米。10月份扑救爱辉区、孙吴县境内相继发生的多起山火中，军分区组成
200多人的扑火队，在吴鸿飞参谋长的带领和指挥下，奋战15个昼夜，扑灭火点1000多处，清
理防火隔离带80多平方公里，出色地完成了扑火任务。驻地人民群众给予高度赞扬。9月25日
，65951部队出动100名官兵，车辆6台次，参加爱辉区二站林场森林扑火，官兵连续奋战8天
7夜，挽回直接经济损失300多万元，受到黑龙江省森林防火指挥部的通令表彰。
(王云峰 闫善富)
[禁毒工作] 逊克县宝山乡武装部在逊克县人武部的领导和协调下，成立了由武装部长
为组长，专武干部、派出所干警、基干民兵、民兵向导为队员的30人禁毒武装稽查工作队，
自6月3日起，平均每天出动5台车，对有可能种植罂粟原植物的重点山脉、林地、山谷进行拉
网式的武装稽查，连续几天，甚至几个星期，稽查队员背着行囊，带着衣物，扛着工具，穿
梭于丛山密林，披星戴月，风餐露宿，每天步行40多公里，工作时间长达11小时以上。6月2
5日，在距宝山乡50公里的乌伊岭翠峰林场作业区101林地内发现了大面积罂粟原植物。宝山
乡禁毒武装稽查工作队在队长才宝军的指挥下，迅速将毒原地块包围，把种毒犯罪份子王某
当场抓获。对罂粟原植物采取刀割、锄铲等方法销毁。几年来，逊克县人武部共组织出动稽
查队员6402人次，其中专武干部和民兵562人次，车辆120多台次，共稽查罂粟原植物地块65
块(195.37亩)，罂粟原植物31株，抓获种毒犯罪分子22人，并收缴大量的猎枪、短枪、雷管
、战刀等凶器，保护了人民免受毒品危害和生命财产安全。
(张金龙)
[开展“绿色”环保活动] 2002年6月5日第30个世界环境日，主题是：让世界充满生机
。逊克县人武部以多种形式开展“绿色”宣传活动，教育和发动全县民兵保护县域环境，带
头搞好绿化。组建了一支由人武部干部、专武干部、基干民兵组成的“绿色”巡回宣传小分
队，深入基层，以民兵之家为阵地，组织民兵学习环保知识，进行环保教育，增强了民兵环
保意识。挂横幅、发传单、宣传教育辐射到所有村屯住户。利用群众上街赶集重要时机，开
动“绿色”大篷车，以广播、标语、横幅、传单等方式，大张旗鼓地深入开展宣传教育。增
强广大群众的环保意识，利用国防教育课，在中小学举办了“绿色”环保知识讲座，开展了
以“热爱环境，共建美丽家园”为主题的征文绘画活动，培养学生的热爱环境意识。为了增
强宣传教育的实效性，更好地发挥民兵在保护环境中的突击队、生力军和模范先锋作用，在
各民兵连成立了民兵“绿色”快速反应(以下简称快反)小分队，配备了“绿色”保障专用车
，开通了“绿色”专线，向周围各处派遣了“绿色”信息联络员。一有信息反馈，快反小分
队立即行动。仅逊克县车陆乡宏伟村(2000年被评为国家级文明村)民兵“绿色”快反小分队
就动用民兵160多人次，治理污水沟1000多米，清理垃圾达30多车，建花池、草坪2000多平方
米，春季植树7000多株，加班加点打造了全县农村唯一的3条总长1535米，宽10米的水泥路，
营造了干净、舒适、整洁的生活环境。
(张金龙)
[国防教育] 4月，五大连池市人武部与市委宣传部组织了全市24个乡(镇)、直属党委、
支部，制定了全面系统的国防教育宣传周方案，时间定在5、6、7、8、9、10月份的最后一周
进行。宣传教育主要内容是：《兵役法》、《国防法》、《国防教育法》、《民兵工作条例
》、《人民防空法》、《高科技知识》等，市人武部按计划要求协同组织。以市委宣传部部
长为组长和市人武部政工科科长为副组长，以政工科干事、以及乡(镇)部长、干事为成员组
成强有力的教育宣传组。分别在建设乡、新发乡、龙镇、团结乡、五大连池镇建立了国防教
育宣传点和授课基地。各乡(镇)相应成立了国防教育组织，重点是对各中、小学校和广大人
民群众进行宣传，主要利用节假日或各乡(镇)赶集时间，以流动宣传方式进行国防教育。全
区受教育面达97%以上。根据宣传周的日程安排，分期在各乡(镇)定点进行义务国防教育，主
要方式采取授课、办班等形式培训国防知识教学骨干。
(李洪友)
[民兵组织建设] 嫩江县在抓民兵组织建设时，首先是编配好人员。按照编组要求，进
行合理编组，严格把好民兵的出入关，严格民兵的政治条件，每年进行一次政审，对不合格
的及时进行调换。民兵应急分队人员必须由经过军事训练的基干民兵和退伍军人组成。配备
的民兵干部都是中国共产党党员，年龄较轻的科技人员和技术工人优先入编，打牢了民兵组
织建设基础。其次是保证整组效果。整组工作每年一次，坚持抓组织领导，保证指导检查到
位，坚持内容、时间、人员落实，按出入队比例控制出入队人员，基干民兵连进行点验到点
率达90以上，使官兵相识。并根据执行任务的需要，坚持条块结合的原则，实施灵活编组，
盘活民兵组织，保证了各项任务的完成。第三是突出整组核心。民兵组织建设以专业技术分
队、对口专业分队和民兵应急分队为中心，以基干民兵的组织建设为基础，保证编组质量，
逐步提高民兵分队的科技含量，采取单位编组、行业编组、挂靠编组的方法，加大“三队一
网”建设，注重编组时的行业对口率，挑选与军事专业接口紧密的单位组建民兵组织，适应
了新时期国防后备力量建设的要求。
(李宝才)
[民兵军事训练] 嫩江县人武部围绕新“三打三防”，重点在“战法、招法、训法”上
提高民兵分队的训练水平。一是更新观念，进一步强化科技练兵意识，提高基干民兵的军事
技能。在确定年度训练任务时，采取了民兵应急分队的训练规模与组织发展规模相适应，编
多少就训多少，训练水平逐年提高的办法，在打牢基础训练的同时，把训练的重点转到执行
治乱平暴，抢险救灾、应付突发事件等急难险重任务上来。二是发挥地方和驻军在设备教学
方面的优势，促进专业技术兵和民兵应急分队军事训练的全面开展。年初，军分区训练任务
下达后，嫩江县人武部及时召开会议，专题研究了基干民兵的军事训练工作，决定借助地方
的先进技术设备和人才优势，变“无米之炊”为“有米之炊”。把基干民兵的不同专业，与
地方相同或类似的专业结成对子，实现平战结合、兵民合一的原则。还驻军部队的优势，请
驻军的军事教员为基干民兵讲课，办业务骨干训练班，以带动全县民兵军事训练工作的全面
开展。三是突出重点，在提高民兵干部和专业技术分队的科技素质上下功夫，保证基干民兵
训练任务的圆满完成。嫩江县人武部在抓基干民兵训练工作时，树立“训兵先训官、强兵称
强官”的意识，提倡基层专武干部先学、先训、先用。灵活运用自学、集训、以会代训等形
式，学习钻研高科技知识，根据各基层单位的具体情况，采取了把任务层层分解，做到了统
一训练时间、统一训练科目、统一考核验收，以骨干班的形式为基层培训了大批训练骨干和
小教员，保证了训练任务高质量的完成。爱辉区人武部为进一步抓好边境一线乡镇民兵应急
分队训练工作落实，根据分区《民兵应急分队驻营训练通知》精神和有关要求，及时制定了
《爱辉区民兵应急分队驻营训练计划》，于2002年3月26日至4月28日，先后分批组织四嘉子
乡、张地营子乡、爱辉镇、幸福乡、坤河乡和上马厂乡6个沿江乡镇的民兵应急分队进行了驻
营训练，并对参训单位进行了考核验收。一是部党委高度重视，指定负责军事工作的副部长
徐树军负责，及时与参训的各乡镇协调，筹措训练经费，落实好参训人员，保证了民兵应急
分队驻营训练的顺利进行。二是干部职能作用发挥的好。机关干部和专武干部在组织各单位
民兵应急分队驻营训练时，能够与民兵坚持“五同”，并带头参加军事训练，以身作则，率
先垂范。三是组织训练严格正规。在组织民兵应急分队驻营训练中，人武、专武干部能够按
照《民兵军事训练大纲》和人武部有关训练的通知要求，严格落实各项规章制度，及时建立
各种训练表册，切实做到了严密组织、严格训练、严格要求。在驻训期间，对参训人员按照
连队一日生活制度进行严格管理，教育参训民兵严格遵守规章制度，模范地遵守了部队纪律
。四是训练成果比较明显。在驻营训练中，依据民兵应急分队驻营训练计划，在边防连队的
具体指导下，按照规定的训练科目、内容，进行严格施训，保证了训练时间、训练质量、训
练安全。通过严格的训练考核，取得优良的成绩，圆满地完成了训练任务。
(徐德勤 李宝才)
[民兵政治教育] 军分区针对当前民兵流动较大的实际，注意抓住“四个时机”搞教育
，确保教育对象的落实。军分区指导人武部注重抓住“四个时机”搞好集中，即：结合民兵
整组、民兵训练、征兵和开展各项活动时机认真搞好集中教育。使人员难集中的问题得到了
较好解决，确保了民兵教育人数落实。孙吴县结合民兵训练认真安排教育内容，人武部政委
陈军亲自讲课，并请地方县委宣传部副部长为民兵上形势教育课。全区民兵受教育面达到95
%以上。针对当前民兵思想变化日趋复杂的特点，军分区注重运用“四个手段”抓教育，确保
内容落实。主要运用了简报、专栏、广播电台，采取巡回讲课和开展“科普之冬”活动4种方
法抓好政治教育。逊克县人武部从领导到机关坚持利用下基层时机为民兵授课，并购买了一
些国防教育光碟组织民兵收看，利用民兵到边防连队驻营训练时机，组织民兵连队一同参加
政治学习，请连队干部上政治教育课，增强了教育效果。五大连池人武部坚持每月出一期民
兵工作简报，宣传“三个代表”思想，介绍民兵政治教育内容，为每个民兵连培训了一名政
治教员，并在全市民兵连中开展了评选先进政治教员活动，有效地促进了民兵政治教育的落
实。针对农村民兵文化基础参差不齐的实际，军分区注重区分“四个层次”抓教育，确保教
育质量落实。坚持因人施教。主要采取了“四个层次”进行教育。即：把专武干部作为第一
个层次，把民兵应急分队队员作为第二个层次，把基干民兵作为第三个层次，把普通民兵作
为第四个层次。通过区分层次，变化教育内容和方法，达到了因人施教的目的，使教育效果
更加明显。针对民兵政治教育容易“挂空档”的实际，军分区注重坚持三项制度抓教育，确
保教育坚持经常。一是坚持教育计划制度。根据省军区年度民兵政治教育安排，有针对性地
制定教育计划，指导各人武部制定了相应的计划，避免了教育的随意性和盲目性。二是坚持
教育准备制度。指导人武部坚持每季召开一次教育准备会，分析形势，查找问题，保证了教
育的顺利进行。三是坚持落实教育责任制，明确责任人，指导人武部建立“领导包片，科室
包乡镇，干部包村屯”责任制，对专武干部和民兵连指导员抓教育的责任进行明确分工，做
到了责任明确、奖惩分明，确保了教育的经常。针对民兵政治教育中遇到的许多新情况、新
问题，结合当地实际情况，注意盯住薄弱环节做“文章”，抓住难点问题搞突破，积极探索
符合自身特点的民兵政治教育运行机制，有效地提高了民兵政治教育质量。爱辉区人武部紧
密结合党的“十六大”，进行宣传教育活动。根据年初制定的《民兵政治工作要点》，结合
分区下发的《开展赞颂新成就，迎接“十六大”活动宣传教育意见的通知》精神，在党委机
关及基层广泛开展了“十六大”的宣传教育活动，并在基层建立了4个教育活动点，通过宣传
教育活动，帮助广大民兵认识到党领导的现代化建设所取得的新成就和新变化，增强对党的
热爱和信赖，增强做好武装工作的责任感和使命感。根据国际国内形势发展变化的特点，集
中组织专武干部和民兵学习，加强职能教育，通过培训，帮助专武干部真正认识到民兵在未
来战争中应该起到的重要作用，使专武干部思想觉悟有了较大的提高。紧密结合武装工作的
实际，进行经常性教育。主要搞好以“三个代表”重要思想为重点的“季课”教育、以“青
年民兵之家”为主的刊授教育、以爱国主义为核心的国防观念教育。充分利用全国百个爱国
主义教育基地瑷珲历史陈列馆、“黑河好八连”等活生生的教材组织新入队民兵的政治教育
。通过这些丰富有效的教育内容和形式，使民兵的政治教育落到了实处。孙吴县人武部在沿
江乡抓了民兵政治教育试点。在政治教育形式上经过探索，摸索出了一条“两结合”的路子
，即：常规教育和随机教育相结合，集中教育和分层次教育相结合。在教员的选择和安排上
，根据授课内容的不同请不同教员授课，讲台海形势请县人武部政工科或边防五连干部授课
，讲当前国内国际形势，请乡党委领导授课，做到了因课而异，提高了教育效果。在教育内
容上，抓住各季节中心工作和武装工作的焦点，随机、随地、利用一切可以利用的场合开展
教育，在春季，结合春防进行护林防火教育，提高民兵的警惕意识和责任感。在二季度，结
合整组点验，开展爱军习武教育，增强民兵的军人意识和使命感。在第三季度，结合“六个
五”活动，开展宗旨教育，树立民兵宗旨观念。在冬季，结合征兵工作，开展爱国奉献，保
卫祖国教育，激发民兵的爱国热情。该乡9个民兵连始终保持《东北后备军》、《中国国防报
》每村各2份。结合实际工作，增加了防火、防汛、防偷渡等方面的内容，形成了既有理论，
又有实际工作体系。在教育的手段上，充分发挥宣传媒体的功能，运用广播、标语等形式，
及时把教育内容传播出去，同时，紧紧抓住乡里开大会和农贸大集大好时机及时进行宣传发
动，使民兵政治教育工作做到了事半功倍的效果。该乡全年共利用广播98次，张贴标语177条
。在具体组织形式上，采用集中教育和分层次教育相结合的方法。利用训练、检验等时机，
组织与会民兵全员参加，请专人授课；在不便集结的季节(比如农忙)，由乡人武部组织民兵
连长、指导员，先进行小范围的集中培训后，各村分别进行教育。
(闫善富 逯振福 徐德勤)
[扶贫帮困] 在开展扶贫帮困活动中，按照省军区关于开展扶贫帮困活动的意见，军分
区重新修订了2002年扶贫帮困方案，结合开展“六个五”和科普之冬活动，实施了扶贫 “一
十百千工程”(每个人武部包一乡帮十户，每个县组织民兵扶百户，全市扶千户)活动，以加
强农村基层党组织建设为主要内容，把扶贫工作重点放在增强“造血”功能上，组织官兵积
极开展科技扶贫、科技助民活动。分区所属部队共帮扶18个村、300多户，有176户已基本脱
贫。65951部队和驻地幸福乡高地营子村结成扶贫帮困对子，重点在加强基层村党支部建设上
进行帮困，帮助党支部定期分析村里的建设形势，增强闯市场的信心和决心，指导落实好党
的组织生活制度，提高科技兴农意识。大队政治委员张振东亲自为村里党员上党课，宣传党
的富民政策和党的十五届六中全会精神以及如何发挥支部堡垒作用。利用部队自身的优势在
村里培植两名科技示范户，开办技术讲座，巡回播放科学种养殖技术录像片。为提高村民的
科技兴农意识，3月份举办了一期科普讲座，培养科普骨干，投资1000元购买科普知识丛书赠
送给群众，并散发了科普传单。在村民李庆德家建立了1个技术服务点，定期为村民维修农机
具，为群众排忧解难。为解决农村看病难问题，组织了便民医疗队到高地营子村为农民进行
义诊，成立了卫生咨询服务站，解答村民在计划生育等方面的问题。拿出了1000元的药品送
给特困家庭。为提高村的办学质量，为高地营子小学出动车辆30余台次平整、铺垫操场，投
资1000多元为学校增添单双杠等体育设施，利用干部本科生的优势为学生上国防教育课、指
导教师提高授课能力，提高教学质量，指派素质高、能力强的官兵5月份对学生进行军事训练
和道德教育，增强学生体质培养学生良好的思想品质。扶贫帮困领导小组从工资拿出部分资
金建立爱心助学基金，帮助5名特困学生完成学业。共扶持刘红英等4户贫困户。端午节看望
了贫困户并送去了价值1000元的大米、面粉、豆油，被村里群众称为是一支“为民排忧解难
”的好部队。爱辉区人武部紧密围绕区委“富民强区”战略目标，坚持以“六个五”活动为
载体，充分发挥人武部的职能作用，积极协调和组织社会各界和全区广大民兵参加扶贫帮困
活动。11个乡镇基层武装部包扶了16个村的29个贫困户，其中，上年26个贫困户人均收入不
足800元，2002年实现了人均收入超1500元的目标。一是靠领导重视。坚持把扶贫帮困活动纳
入人武部党委重点工作计划之中，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，人武部多方协调，分
区和区委、区政府给予大力支持，各级领导积极配合和帮助。二是靠措施得力。在扶贫帮困
活动中，有方案，有领导小组，建立了帮扶责任卡，落实了帮扶责任人，围绕送科技、送温
暖、送致富信息等抓检查，重指导，看实效。三是靠桥粱纽带作用。积极协调市区科协、科
委、农业技术推广中心、农机校、种子公司、农科研、工科研等部门或单位的专家、技术骨
干，齐心协力地为贫困群众分忧解困。四是靠经济性活动。组织开展了送科技下乡活动。坚
持每半年组织1至2次送科技下乡活动，由区人武部牵头，组织协调市区农业技术专家和骨干
，到乡镇设立科技大集，把农业科技咨询服务送到农民面前，把种植养殖技术资料发到农民
手中，把技术指导送到农民的田间地头。组织开展了“包一乡(村)、帮百户”活动。坚持标
本兼治，既帮助广大贫困群众解放思想，治愚、治懒，又帮助群众快速掌握科技致富的窍门
。做到扶贫先扶志，帮助其树立致富信心和决心；扶贫给技术，使贫困户尝到科技致富的甜
头；扶贫解难题，帮助贫困户解决了资金、技术、生产资料、政策及生活上遇到的大量难题
。组织开展了学科学、用科学活动。2002年，区、乡两级武装部共举办科技培训班18期，培
训800余人次，召开农业实用技术现场会3次。使科技致富、勤劳致富的观念深入人心。
(闫善富 李胜福 徐德勤)
[“双拥”工作] 2002年是黑河市争创双拥模范城的评比年。军分区抓住这一契机，在
广大官兵中深入开展拥政爱民教育，增强拥政爱民意识，拓宽拥政爱民渠道，丰富拥政爱民
内容，积极协调驻军各部队坚持把创建活动的重点放在基层，进一步健全了基层双拥组织，
完善各种制度，使双拥工作更加规范化。采取有效措施，积极开展了一系列拥政爱民活动。
各单位组成的“学雷锋小组”和各类“便民服务队”，定期走上街头义务为群众治病、理发
、修理自行车、打扫卫生，扶老携幼，赢得了群众的广泛赞誉。各单位主动到地方党政机关
、军民共建点和人民群众中征求意见，认真检查部队在遵守国家和地方政策、法规及执行群
众纪律方面的情况，抓住有利时机及时解决军政军民关系上存在的问题。在军地领导走访中
，进一步在双拥共建的更多领域达成共识，形成合力。充分发挥地方政府争创双拥模范城的
积极性，推动广大官兵普遍关心的诸如军人家属就业、军人子女入学、军人涉法等一些问题
的解决。协调黑河市成立了军官家属再就业培训中心，市财政每年拨专款进行定期培训，已
举办了5期随军家属劳动技术培训班，对187名随军无工作家属进行了服装裁剪、烹饪、美容
美发、汽车驾驶等技术培训，已有4人通过竞聘，由政府安置上岗。1月份，协调黑河市在全
省率先制定出台了《黑河市军人子女教育优待暂行办法》，使军人子女享受免费优先择校，
报考普通高中和重点高中给予40分、20分的照顾，其优惠达到省里规定的最高线。积极协调
各地建立和完善了维护军人和家属合法权益的工作机制，共处理来访涉军信件130余件，审结
涉军案件36起，有效地维护和保障了军人及其家属的合法权益。各单位把有一技之长的人员
组成“科技服务队”，为驻地人民群众提供微机、电器修理和大棚种植技术等服务项目，全
区部队共转让科技成果11项，培训各种技术人员900多人，修理农机具1700多件，为群众治病
500多人。65951部队牢记军人宗旨，积极适应沿边开放城市发展的需要，充分发挥部队的科
技优势，把拥政爱民工作的重点放在科技助民和扶贫帮困上，进一步加强了军政、军民团结
，有力地促进了部队全面建设。大队政治处主任郭景江被省委、省政府评为“共建共育先进
个人”，政治处干事李胜福被市委、市政府评为“共建共育先进个人”，大队被黑河市委、
市政府评为拥政爱民先进单位，训练队被省委、省政府评为“共建共育先进集体”。党委把
拥政爱民工作纳入工作日程，制定了年度拥政爱民工作规划、科技助民工作规划，定期分析
拥政爱民工作形势，补弱固强，按照“辐射、提高、发展”的工作思路，不断改革创新，积
极为地方群众排忧解难。2002年11月8日，出动官兵100人，车辆4台次，参加江边公园基础设
施建设，植树300棵，种植草坪400平方米，为黑河市的城市建设作出了一定的贡献。2002年
完成义务劳动日1100个，出动车辆16台次，抢救群众，运送危重病患5人，发现并帮助扑灭山
火3起，避免了人民群众生命和财产的巨大损失。共收到地方的感谢信13封，锦旗26面。被群
众称为“是一支遵守纪律、热爱人民的好部队。”
(李胜福 闫善富)
[军民共建] 军分区把开展军警民共建共育活动作为加强军政军民团结的纽带，完善了
组织领导机构，建立了师团领导管理责任制。各共建共育单位制定了活动方案，明确责任，
一是发挥典型示范引导作用，推动军警民共建共育活动的有效开展。注意总结表彰先进典型
，组织被中央军委授予称号的“黑河好八连”在驻地进行巡回报告，用连队官兵“艰苦奋斗
、无私奉献、严守国门、一尘不染”的感人事迹，弘扬先进，振奋精神，促进共建共育活动
的深入开展。“黑河好八连”先后接待地方参观学习人员1100多人，官兵外出上课、作报告
50余场，受教育人员达6100余人。军分区协调市委选树了共建共育先进集体36个，先进个人
32个，推荐省级先进集体标兵一个，先进集体2个，先进个人3个，表彰市级先进集体标兵12
个，行个人10个；二是丰富共建内容，采取座谈会、联欢会、国防教育宣传等形式，繁荣军
营文化、校园文化。65951部队训练队帮助黑河市逸夫小学建起了独具特色的“水兵学校”。
“黑河好八连”先后与11家单位建立起了共建网络，并为驻地人民修建了一条“爱民路”，
绿化了一条“爱民街”，义务献工植树，义务献血8000CC，几十年如一日，照顾4位孤寡人，
帮助6名掇学儿童重返校园，上国防教育课、做报告20余场次，受教育达3000多人次。三是重
在落实。以三大创建活动为载体，从“巩固边防，兴边富民，维护稳定”的大局出发，在“
帮扶”、“互援”、“成才”、“奉献”上狠下功夫，把共建活动的重点放在解决部队和人
民群众生活息息相关的热点、难点问题上，激发军队、地方参与的热情。一年中，驻黑部队
积极参与地方经济建设，参与公益项目76个，出动车辆500多台次，出动兵力2000多人次，为
国家节约资金50余万元。地方共建单位积极为部队建设解难题，送温暖。全市共捐赠微机、
打印机、投影仪等设备26台，帮助一线连队建立图书室、阅览室5个，为部队培养军地两用人
才400多人，全市已有91%的共建单位达到县级以上文明单位标准。
(齐玉胜)
[参加地方两个文明建设] 在参加地方重点工程建设中，军分区充分发挥部队人员相对
集中，突击力强和装备技术优势，主动与地方有关部门沟通联系，积极参加地方一些既有经
济效益又有社会影响的建设项目。先后参加了三项市级重点工程建设，共出动兵力3600多人
次，出动车船200多台(艘)次，挖地缆沟2000多延长米，修筑水泥路面1300多延长米，义务植
树5万余株。
(闫善富 齐玉胜)