自身建设



　　强化自身建设，充实完善工作机制。一是整章建制，抓好机关文明建设。制定了《黑河市总
工会机关目标责任制主要共性责任目标分解意见》和《黑河市直党政机关工作责任制主要共性责
任目标分解表》，注重积累资料，文件、图片、照片等，分类装订，科学、规范管理文明档案。
加强信息督办和培训工作。8 月采取以会代训的形式，对30名工会干部进行了信息和督办工作业
务知识培训。创建优美环境，陶冶高尚情操。经常检查各部、办卫生，整洁有序工作，使职工爱
集体、爱劳动、爱卫生蔚然成风。市总先后被省总工会评为全省工会统计工作先进集体；全省工
会宣教工作先进集体；全省工会信访工作优胜单位；全省困难职工帮扶工作先进集体；全省“三
大工程”优秀组织单位；黑河市文明标兵单位；黑河市信访系统先进集体。栾强同志被省总评为
全省工会统计先进个人；张崇林同志被黑河市委、市政府评为全市信访系统先进个人；孟颖同志
被省总评为全省工会财务工作先进个人；柴克勤同志被省总评为全省工会“安康杯”竞赛先进个
人；王福龙同志被省总评为全省第七届职工技术运动会先进个人；姜秀云同志被省总评为全省工
会先进女职工工作者、全省财贸金融轻工纺织系统工会“十佳”优秀工会工作者、黑河市直优秀
共产党员。二是注重工运理论研究与调查研究工作。围绕推动与职工利益密切相关的突出社会问
题，市总先后2 次组织调查研究，为企业、为职工服务。市总被省总评为黑龙江省工运理论研究
先进单位，李全禄、孟颖、姜秀云同志撰写的三篇论文被评为二等奖；栾强同志的论文被评为三
等奖；赵洋同志的论文被评为优秀奖。姜秀云同志撰写的“构筑女职工工作体系提高女职工素质”
论文被全总收录到“新世纪新阶段中国妇女儿童工作实践与研究”，本人被列为此书编委；姜秀
云同志的摄影作品“塞班风情”被中国教育部、第29届奥林匹克组委会、北京2008奥运组委会评
为北京2008奥运“天职杯”书法、摄影、绘画美术类三等奖，以上两书在全国出版发行。完成了
2005年年鉴工会部分和工会系统统计报表工作。三是进一步加强工会经费收缴管理工作。从源头
参与，落实财政预算。积极争取党政领导及人大、财政、审计等部门的支持和配合，继续推进机
关、事业单位，拨缴工会经费列入财政年度预算工作，并单列下达预算指标，直接划拨给市总。
采取多种形式，抓大户，保足额，均衡到位；小单位也不放弃，注重新建企业经费增长点，做好
经费清欠基础工作。根据省总文件精神，市总制定下发了《关于印发上解市总工会经费奖励办法
（试行）》的通知，积极开展财务工作评比表彰等活动，促进经费稳步增长。健全制度，规范管
理工作。坚持“三项制度五项原则”，使经费的收缴与使用形成良性循环。四是强化了工会经费
审查监督工作。年初召开了市总经审委员会议，审查通过了市总本级预、决算，并对存在的问题
提出了整改意见。市总经审办对嫩江县等5 个县（市）工会和市交通系统5 个基层单位的经费收
缴、管理、使用情况进行了审计。全市共审计93个单位，共查补入库经费8 、5 万元。按照工作
程序，下发审计通知书，对审计中出现的问题和不足，进行了审计并提出了建设性的意见。分别
形成审计报告，增强了干部遵纪守法的自觉性，提高了工会经费的收缴率。为促进工会经费按时
收缴和经费计拨审计工作，市总坚持经常对基层单位的劳动工资统计和财务决算审查，进一步核
查底数并对欠缴经费的单位填报计拨经费审计表，及时做好督办工作。为完善经审规范化管理，
市总制定下发了《黑河市工会经审工作规范化建设考核办法》，聘请了省总经审办主任汤艳同志，
为全市基层工会经审干部进行了题为《行政如何计拨工会经费》的业务知识讲座，使基层经审干
部丰富了头脑。

（姜秀云）