武警黑河市森林支队


［综述］

　　中国人民武装警察部队黑龙江省森林总队黑河市支队（简称武警黑河市森林支队）主要担负
黑河市林区防火灭火任务。2006年支队认真贯彻森林指挥部和黑龙江森林总队党委工作部署，按
照抓机关、强班子、带干部、抓规范总体工作思路，端正部队风气，提升工作标准，实现“两个
确保”。部队建设总体情况良好，支队党委班子团结，中心任务完成突出，管理逐步正规，部队
安全稳定。全年支队及所属5 个单位荣立集体二等功，1 人荣立一等功，5 人荣立二等功，21人
荣立三等功，178 名官兵受到表彰。

（孙耀臣）
［思想政治建设］

　　党委机关开展以“振奋革命精神、提高素质能力、树立良好形象”为主要内容的使命教育，
围绕“如何运用科学发展观提高党委班子决策能力”和“如何运用科学发展观指导中队建设”两
条主线，深入开展科学发展观学习教育。突出“忠实履行新世纪新阶段历史使命”教育、胡主席
提出新“四个教育”和学习贯彻党章活动。教育主要采取走出去、请进来和战士上讲台论理想、
论使命、论荣辱、论战斗意志等方法，聘请律师和心理学教授深入部队进行法制、心理咨询巡讲。
积极搞好群体性文化活动，在黑河市文艺汇演中，支队6 个参赛曲目全部获奖。为四嘉子乡中学
修建学生宿舍出资1.5 万元，为白血病患者王江和残疾人张继秋捐款6 810 元，向灾区人民捐款
1.75万元。

（孙耀臣）



［扑防火工作］

　　认真学习贯彻指挥部和总队中心工作会议精神，党委专题召开春秋防形势分析会，修订完善
防火执勤和灭火作战方案。对春秋两防准备进行专项检查，组织部队适时召开动员大会，组织报
话员、灭火机手训练和驾驶员复训。开展职能任务和形势战备教育，突出紧急避险、紧急拉动和
首长机关带领部队进行实兵演练。先后投入共计21万余元用于油料、食品、药品补给和机具、车
辆装备检修。出色完成“5 ·8 ”、“5 ·21”两起重特大森林火灾扑救任务。全年共扑救火警
火灾21起，出动官兵2 272 人次，实现了“任务完成好、部队零伤亡”的目标。特别是在“5 ·
21”扑火战斗中，支队被国务院扑火前线总指挥部评为扑火先进单位，被黑龙江省政府评为标兵
单位。在全国秋冬季森林防火工作暨扑火指挥战例研讨会上，支队就紧急避险成功战例作了经验
介绍，得到国家林业局的充分肯定和高度评价。

（孙耀臣）

［部队秩序管理］

　　支队在直属大队组织“三项经常性”工作现场会，投入11.5万元用于基础设施改造，派出1
名常委带队深入部队逐个检查指导并规范。组织全体干部到“黑河好八连”参观，开展“学习好
八连、管理上台阶”活动。突出防期执勤一线分队和元旦、春节等重大节日安全管理，对探亲休
假和转业未离队干部建立责任联络跟踪管理制度。加强机关公勤人员管理，建立“业余时间用人
卡”。加大值班人员查勤力度，正规部队秩序。结合任务转换，集中4 次开展作风纪律教育整顿。
严密组织条令学习月、百日安全评比和条令知识竞赛活动。共组织8 次安全工作专项检查。对驾
驶员进行1 次专项教育整顿。广泛开展熟知、熟记和活用《安全警句七字诀》、《灭火作战七字
诀》和《火场紧急避险七字诀》活动。部队安全稳定，被武警总部评为连续4 年预防事故案件先
进单位。

（孙耀臣）

［基层建设］

　　年初，党委研究制定《年度按纲指导基层计划》和《机关蹲点调研帮建工作计划》，健全抓
基层建设协调领导组织机构，指导大（中）队修订完善《年度按纲建队计划》，结合阶段性工作
重点，共派出8 批蹲点工作组深入部队帮扶指导。根据季度基层建设检查考评情况，三次召开党
委扩大会议，讲评并部署阶段性工作，理顺抓基层秩序，坚持用月交班统住每周工作，用周交班
统住每日工作，用日交班统住临时性工作。组织干部骨干“学本子、看片子、练内功”，中队抓
落实能够坚持“三个经常”，按纲抓建意识明显增强。直属大队及所属二中队、爱辉大队三中队
年底被总队评为基层建设先进单位。

（孙耀臣）

［综合保障能力］

　　制定扑救火灾后勤保障方案，开展野炊、宿营、卫勤、装备抢修和火场救护等综合保障训练。
部队全部实行自助餐，官兵对伙食满意率较高。对公用装备物资建立责任追究制度。新建机关办
公楼已竣工。按照“四项设施”配套建设要求，支队一次性投入16万元为基层官兵购买衣帽柜和
学习桌。支队被指挥部评为“设施四配套”先进单位和绿化先进单位。举办卫生员和司炉工培训
班。对农副业生产进行合理规划，两业生产收益3.5 万余元，有效提高综合保障能力。

（孙耀臣）