队伍素质建设工作

　　队伍素质建设工作　一是引进人才，优化干部队伍结构。通过全省公务员公开招考等途径，县委宣传部新调入3 名年轻干部，机关干部的年龄结构、知识结构趋向年轻化、知识化、专业化。二是提高干部思想素质和工作能力。结合党员先进性教育活动，加强干部政治理论和业务学习。在严格坚持周五集中学习制度的同时，党支部安排学习篇目，定期检查干部自学情况。部机关组织各组室干部开展下乡下基层调研活动，引导干部掌握了解基层工作动态和信息。全年向上报送信息10 篇，被市委宣传部录用8篇。三是树立“高效、严禁、务实”的机关工作形象。相继制定完善了机关《理论学习制度》、《业务培训制度》、《考纪、考评制度》、《民主评议制度》、《工作目标制度》、《信息调研制度》等一些列工作规章制度；同时党支部还加强党员干部和入党积极分子的谈心谈话、“一帮一”、以及党员责任区等活动，并形成了制度化、规范化。