党外干部和党外知识分子工作

　　党外干部和党外知识分子工作　一是把党外干部工作纳入制度化规范化轨道。结合孙吴县实际，与县委组织部共同研究制定了《孙吴县2006－2010年培养选拔党外干部规划》，把党外干部工作纳入全县干部队伍建设的总体规划，建立健全了同组织部门“六个共同”的协调机制，逐步使孙吴县培养选拔党外干部工作走向制度化、规范化轨道。2005 年9月，原市委统战部部长曹振远一行对孙吴县培养选拔党外干部工作进行调研，对孙吴县工作给予高度评价。二是建立了县处级领导、乡科县级领导与党外人士联系交朋友制度。全县现有副科级以上党外干部42名，占全县现有干部总数的7.4％。其中县处级党外领导干部4名，正科级党外干部6名，副科级党外干部32名。党外人士中县级人大代表的人数为39 人，占总数的28％，党外政协委员61人，占总数的52％。三是加强了党外知识分子工作。按照“ 培养人才、用好人才、吸引人才”的要求，重点开展了有代表性党外知识分子工作。2005年，组织卫生系统党外高级知识分子和政协委员，深入各乡镇村屯和敬老院开展义诊活动，对偏远山区的群众和学生进行免费检查，解答诊治疑难病症40余人，减免诊疗费近万元。协调农委组织农业战线科技人员深入各乡镇村屯讲农业技术课30余场次，接待群众来信来访咨询，解答问题千余条次。