纪检监察机关自身建设

　　纪检监察机关自身建设　一是认真组织开展了保持共产党员先进性教育活动。按照中央第一批开展保持共产党员先进性教育的要求和先进性教育活动领导小组的部署，认真组织机关党员开展教育活动，重点解决了促进领导干部廉洁从政、依法执纪办案、工作作风等6 个方面的问题。结合此项活动，委局支部进行了换届，吸收了两名组织能力强的年轻党员，并发展了一名新党员。通过开辟支部学习园地、开展丰富多彩的文体活动，使委局党员干部的精神面貌发生了很大变化：学习政治理论和纪检监察业务知识的主动性明显提高，遵守党的纪律和各项规章制度的自觉性明显增强，牢固树立了党员先锋意识，形成了讲协作、讲大局、讲贡献工作氛围。二是完善工作机制，改进工作作风。确定了六项重点专题工作，实行了委局班子成员分片包点责任制，以重点专题推进全面工作。建立了委局机关奖励、约束机制等20余项工作制度。实行了基层纪委季度工作汇报制度，重新修定了《全县基层纪委工作目标考核细则》。积极开展争做“四型”干部活动，树立了纪检监察干部的良好形象。三是强化调研和信息工作。通过开展调研活动，共征集调研报告和理论文章68篇，从中精选20篇上报市纪委，有18篇荣获市级一、二、三等奖。《加强纪检监察机关领导班子建设，重在坚持“四个善于”》被市纪委推荐上报省纪委，《新形势下加强案件检查工作的思考》被市纪委推荐参加全省案件分析评比。全年上报市纪委各类信息35篇，被省市县级有关部门采用共计12篇。四是积极改善了办公设备。市纪委和县委县政府领导的对纪检监察工作高度重视，今年为委局配备办案用车1 台，购置针孔摄像机1台，电脑2台，切实改善了办公条件，提高了工作效率。