自身建设工作

　　自身建设工作　一是加强团干部队伍建设。通过以会代训、举办研讨会、座谈会、交流会等方式，强化团干部政治理论及业务和法律法规的学习，提升团干部队伍素质。为协助党组织做好团干部选拔、 配备、管理和使用工作， 制定实施了《镇内团委工作目标及考核标准》、《全县农村共青团工作目标及考核标准》、《团组织工作制度》。推行团的工作项目化，目标任务责任化的考评机制。 努力在全县团干部队伍中形成讲政治、讲大局、讲学习的工作风气。全年培训团干部7次。“五四”期间授予青年助老服务基地雷锋班等 16个团组织荣获“县级先进团组织”荣誉称号。授予王铸杰等21名同志荣获“县级优秀团干部”荣誉称号。并有教育团委等4个团组织被团市委授予“市级先进团组织”荣誉称号，毛丽娟等4人授予“市级优秀团干部”荣誉称号，原正阳乡中心小学教师吴宝国同志，被团省委授予现代优秀园丁奖荣誉称号。团省委下派大学生服务队被评为市级十佳青年志愿者服务集体。二是以团建创新为重点，加强社区和非公有制经济领域团建工作。为推动社区和非公经济这两个新兴领域中的团建工作，团县委健全了团干部联系点制度，分片到个人，明确了工作思路，制定了工作步骤。团建工作按照“先行组建、逐步提高、突破重点、抓大促小、先易后难、分类指导”的工作思路，及时总结社区和非公组织团建工作过程中好的经验和做法，利用《团的情况》、广播、电视、报刊宣传了新世纪商城等非公团支部的事迹。通过舆论宣传力争在全县形成非公有制经济和社区团建的浓厚氛围，推动全县团的工作快速向前发展。三是做好团员发展，加大“双推”力度。把农村、学校、社区、非公有制集体和待业大学生作为重点，坚持不懈地做好团员发展工作，全年共发展团员415 名。在双推工作中，严格把握培养、推荐、宣传三个环节，及时把思想进步快、讲政治、有能力的团员和团干部向党组织推荐，全年共推荐团员入党17名。