自身建设工作

　　自身建设工作　一是组织建设工作有了新起色。县妇联有6名干部，主席1人，副主席2人，副主任科员1人，股级干部2人。其中县处级后备干部1人，科级后备干部1人；此外，县妇联主席兼任县委委员和人大常委，一名副主席为县政协委员，县妇联有执委29人，常委11人。全县11个乡镇全部配备了专兼职妇联干部，82 个村妇代会主任有95％兼职做计划生育工作，妇代会主任进村委会或党支部的比例达100％，村妇代会主任都达到了农民技术员水平，有近35％ 的妇代会主任是地方的致富女能手、创业骨干，许多贫困妇女在她们的带动下走上了脱贫的道路。其中有1名任村支部书记。城镇13个妇委会主任都是兼职（兼职为纪检书记、工会主席、民政助理、共青团干事等），他们都是单位的骨干力量，年富力强，对妇女工作有很强的责任心和事业心。加强了社区组织建设，为城市妇女工作奠定了组织基础。社区建设已全面铺开，现已将原有的19个街道划分为6个社区，仍由街道妇联担负社区妇联的组织建设等各项工作，社区妇联进居委会党支部的比例达100％。党政机关、教科文卫等事业单位妇委会的组建率达100％。利用工商联、新世纪商城等非公有制经济领域妇女组织， 开展了形势多样的活动 ，充分发挥她们的特殊作用。二是强化妇联干部队伍建设。抓理论武装，靠学习提高人。通过调查研究撰写了《关于村妇代会主任进两委情况的调查》、《关于关于妇联组织能力建设及干部队伍情况的调查》、《关于农村妇女新经济组织情况的调查》、《关于未成年人思想道德建设情况的调查》、《关于家庭教育情况的调查》、《关于构建和谐社会的调查》等多篇调查报告。2005年，这支队伍活跃在城镇社区和乡镇村屯。开展科普宣传、维权咨询、技能培训、卫生保健、文化服务、治安防范等义务服务，促进了社会的文明与进步，推动了妇女工作的群众化、社会化进程。4 月份县妇联组织巾帼志愿者服务队深入村屯，举办法律、农业、牧业知识培训班。村妇委会主任参加了培训。县妇联先后有两名副主席被推荐参加了市委党校的培训班，1 人参加了省妇联举办的妇女干部培训班，一人参加了国务院妇儿工委举办的培训班，还有3 人次参加了县委党校的培训和学习。8 月23日，县妇联举办了县、乡、村、社区妇联干部培训班，就妇联业务知识做了专题培训，通过培训提高了基层妇联干部素质，增强了做好新时期妇女工作的积极性和主动性。三是培养选拔女干部工作有了新进展。经各级妇联组织推荐，女性人才库中已有266 名优秀妇女干部。县妇联积极做好向组织部门推荐成熟女后备干部工作，充分发挥了培养女干部基地和输送女干部桥梁的重要作用。县、乡党政领导班子配备女干部工作成绩显著，县人大、县政府县政府班了中各配备了一名女干部，全县11 个乡镇配备了5名女干部，平均年龄在34 岁，党委、政府所属30个部门配备了28名女干部，占93％，极大地推动妇女参政议政工作。四是建立了爱国妇女人才信息库。民主党派、工商联、宗教、少数民族、非公有制代表人士共用54人，培养成熟的及时向组织部门推荐。树立妇女统战人士中先进典型，利用广播、电视等新闻媒体广泛宣传统战战线的先进典型，扩大她们的影响力。