社保费征收工作

　　社保费征收工作　一是抓好各项工作制度的落实。按照省局“六项制度”和《社保费源管理办法》的要求，严格执行现金管理制度、欠费管理等制度，同时建立社保费费源管理档案，深入分析费源，实施费源监控，预测收入。其中共建立重点费源监控户6 户（年收入10万元以上），一般费源监控户18户，非正常户6 户，并且按照事业、机关、企业严格分开。每户登记造册，根据信息反馈单，费源入库情况分析表，写出费源变化分析，为计划调整提供科学依据。二是加大检查和依法治费力度。征期过后，认真检查未来申报情况，对欠费户进行催缴，除了死欠户，其他业户基本做到按月缴费。同时加强对陈欠户的催缴，共计回收陈欠410 万元。三是加强部门间的协调工作，开展专项调查。我们积极与财政、社保部门配合，多次走访企业，开展专项调查，尤其对关、停、并、转的企业进行死看死守，积极与县领导和有关部门沟通情况，把缴纳保费作为一切运作的先决条件，使我们赢得了工作的主动。四是积极推行多元化申报缴费工作。在去年开展多元化收费工作基础上，各项工作已全面步入正轨，推进信息化建设步伐，我局继续推行多元化申报。目前已全部实行划卡缴费，运行正常。五是认真落实会统核算办法，不断规范内部管理。按照《社保费征收会计核算办法》规定认真进行社保费征收会计核算检查，按月将微机产出的缴费明细总表及时与本月发生额进行核对，确保核算无误、准确；按月在结账前再次与银行核对账目，做到核算准确、账款一致，程序严密，及时将所征缴的社保费安全划转到财政专户；通过严格执行制度，没有发生串用、挪用、借用社保费的情况。 六是积极完成县局安排临时性工作。在全年开展的重点检查等工作中，负责社保工作的同志识大体、顾大局，在干好本职工作的同时，积极投身到税收检查工作中，缓解了我局人员不足的压力，并在工作中发挥了骨干作用，为税费征缴工作做出了积极贡献。