一小
教师队伍建设工作

　　教师队伍建设工作　一是加强学校班子成员的思想建议和作风建设。进一步完善领导岗位责任制和责任追究制度，继续施行领导考核制度，建立评价机制，树立全局意识、发展意识和创新意识，进一步增强做好本职工作的责任感和使命感。二是开展教师职业道德建设年活动。全面提高教师综合素质，严格遵守“教师行为规范八不准”和教师职业道德建设的有关规定，组织教师认真学习教师职业道德建设有关材料，通过学习，提高认识，通过演讲和讨论等形式进一步增强全体教师教书育人的责任感和使命感。三是加强党员的“保持共产党员先进性”教育。开展“放心在学校，安心在课堂”活动，以“帮扶两困生”为主要内容，全校党员对学困生实行了“结对子”帮扶，对“贫困生”进行了捐款捐物。学校每学期对贫困生实行减免学杂费政策，并动员社会各界对这些学生进行救助，协助电视台拍摄了专题片《与爱同行》来呼吁社会献出爱心。四是综合素质培训。以新观念、新课程、新知识、新技术为重点，认真做好教师综合素质培训的前期准备工作。五是加强班主任队伍建设与管理。通过多种形式认真做好班主任培训和考核评价工作，努力提高班主任队伍的整体水平，评出县级优秀班主任7 名，县级优秀辅导员5名。