医院管理工作

　　医院管理工作　2005年，展开了“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医疗管理年活动。从完善制度入手，抓内涵，抓质量，找差距，补漏洞。经全院职工的共同努力，年收入达到280万元，比去年增长了15％。以提高管理者的素质和能力为切入点，中层干部参加省中医管理局举办的学习班，提高了中层干部的综合素质和管理能力，使其各施其职，各尽其能。大力扶持特色专科，促进专病诊治水平的提高。并充分调动护理人员的积极性，提高护理质量，发挥护理人员在医疗服务中的重要作用，促进医疗质量的进一步提高。