老干部工作
医药费保障工作

　　医药费保障工作　全县现有离休干部72人，其中机关 41人，事业单位17人，企业14人。2004年，离休干部“三个机制”全面建立起来，企业离休干部的离休费全部纳入社保，每月按时足额发放；医药费统筹金额为每人每年 6000元，由社保统一管理， 按国家规定实报实销。2005年，重点解决了离休费统筹外项目的兑现问题。所有统筹外项目已全部兑现。机关和事业单位的离休干部补发了1998、1999年职务（岗位）补贴。老干部局了解到这一情况后，联合社保、劳动部门，查阅了相关文件和资料，参照人事部门的标准，对企业离休干部欠发的1998、1999 年职务（岗位）补贴予以全部补发。使企业的离休费水平与机关事业单位的始终持平。2005年，省委老干部局的领导专程到孙吴检查工作，对此给予了肯定。8月11日，《老年日报》登载了对孙吴的专访，9月9日，黑河日报社记者又采访了我县的老干部工作。