社会化服务管理工作

　　社会化服务管理工作　在社区服务平台建设工作中，本着“积极稳妥，分步实施，平衡推进，逐步到位”的原则，顺利完成了企业离退休人员档案接收工作，并逐个进行了审核登记，完成了企业离退休人员进入社区管理的对接工作。按时进行离退休人员生存验证，有效地防止了养老基金的流失。继续进行“金保工程”的补录工作，对新增加的离退休人员进行补录，对离休人员的工资进行了多次调资补录，圆满地完成了数据核对工作。2005年，企业离退休人员实行社会发放人数已达1313人，累计发放金额为800万元。