第二十三次县长办公会


　　[第二十三次县长办公会] 2004年7 月30日召开，会议听取了县工商局局长姜凤芝关于市
场服务中心办管脱钩情况的汇报。根据市有关文件精神，结合我县实际情况，与会人员对市场
服务中心办管脱钩和人员安置进行了认真讨论研究，会议议定：

　　一、鉴于市场服务中心已没有依附的主体，报县编委会予以撤销，将编制收回。原市场服
务中心公章收回后由县工商局保存。

　　二、由县人事局、劳动局按政策规定认定市场服务中心10名工作人员的工龄和经济补偿年
限。

　　三、由劳动局负责按照国家有关政策，办理终止合同手续，到人事局人才交流中心备案。

　　四、经济补偿时问自市场服务中心签订劳动合同之日起至2004年4 月止，按此时间计算解
除劳动合同的经济补偿金，经济补偿办法根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》
(劳部发[1994] 481号)第五条之规定“由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在
本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月”的规定
执行。经济补偿金的工资计算标准按本人档案工资标准执行。

　　五、由社保局负责为市场服务中心每名职工设立个人养老基金帐户。按政策应由市场服务
中心交纳养老基金，鉴于市场服务中心的现状，县政府责成县工商局代缴，由工商局从1999年
10月—2004年12月，为每人按工资总额的2%代缴。

　　六、同意市场服务中心人员成立新的实体，在政策允许范围内，办理相关手续，工商局可
适当放宽准入条件。新建立的经济实体自主经营，自负盈亏，自谋出路。