人民团体
工会工作


　

　　组织工作加强改制企业工会组织建设，狠抓国企改制、重组，兼并后的工会组织巩固和重
建工作。我县的粮食企业，工交企业改制工作平稳推进，工会组织同步得到加强。在新建企业
工会组建工作中，2004 年依托建设局党委成立了外埠施工企业工会4个，并在此基础上组建了
逊克县建筑系统外来务工人中工会联合会。2 户个私营企业建立了工会组织。九个乡镇组建了
乡镇企业工会联合会， 由乡镇主管党群工作的副书记兼任联合会主席，两年来新发展会员213
名。

　　民管工作 坚持和完善职工代表大会制度，认真落实职工代表大会的各项职权。两年来全
县职代会召开率达90%。

　　经济保护工作 以“创新环”竞赛为载体，认真组织开展劳动竞赛活动。全县开展经济技
术创新活动的企业共有9家，两年来共提出合理化建议300 多条，其中采纳约占40%条，可直接
体现经济效益30余万元。

　　两年来开展“两节”期间劳模走访慰问活动，对全县的全国和省级困难劳模进行了走访慰
问。

　　开展全国和黑龙江省劳动模范推荐工作。两年共推荐省级劳动模范候选人3 名；获得省级
劳动模范1名(文体局副局长孙守军)。

　　组织开展实施了全县“新世纪主人翁行动工程”活动。一是制定下发了“服务大局、从我
做起”新世纪主人翁行动工程活动方案；二是深入基层、分类指导、总结经验、先树典型。2004
年向市里推荐“改善发展环境百面旗”竞赛先进个人6人，先进集体5个。

　　保障法律工作 开展了“两节”期间的送温暖活动。两年来全县参加慰问的党员干部 255
人，慰问贫困户237户次，送慰问金5万元，米、面、油等物品折合人民币7.46万元，解决生产
和生活问题400多件次。

　　第一轮城市“一帮一”扶贫解困工程验收合格三年中，全县255 名党员领导干部共帮扶贫
困户191 户；落实扶贫项目和实现脱贫率达到100%，顺利通过了省城市“一帮一”扶贫解困工
程领导小组的考核验收。

　　迅速启动第二轮城市“一帮一”扶贫解困工程，全县共有255名党员领导干部与123个贫困
户结成帮扶对子并力争被帮扶的贫困户三年内实现脱贫。

　　开展了工会干部工资集体协商培训和工资集体协商试点工作。一是组织全县1 名工会干部
参加省总工会举办的全省工会工资集体协商培训班。二是在全县确定1 家企业，作为工资集体
协商试点单位进行试点。

　　开展了职工信访工作。两年来全县共接待来信、来访职工信访案件90件，结案率100%。

　　财务工作 加大依法收缴工会经费的力度，积极探索工会经费收缴的新途径、新办法、完
成市总下达的经费指标。

　　制定财务竞赛方案，促进了应收尽收。

　　配合经审办深入到对工会经费收支情况进行审计，加强指导；督促检查。

　　宣教工作两年来，各系统工会与党政配合，举办各种培训班60余次，直接受教育职工2 000
余人次，达到了很好的效果。2004年11月县工会召开劳模座谈会，不同时期、各条战线的十多
名劳模代表欢聚一堂，回顾党走过的80年风雨历程，共话改革发展大计。另外，基层工会组织
的节日期间也结合本系统、本单位实际开展了职工们喜闻乐见、富有教育意义的纪念活动，丰
富了职工业余文化生活，激发了职工的工作热情，促进了职工队伍稳定。

　　女职工工作 两年来组织全县女职工街头宣传2次，组织全县600多名女职工工作干部进行
普及女职工工作知识答卷，扩大知识面。

　　对特困女职工进行求助工作。两年来元旦、春节前夕。县总工会领导走访慰问180 户次，
送慰问金3.5 万元，衣物，米面价值0.3万元。

　　积极开展“国寿团体女性安康保险”工作。共组织全县57名女职工参加了保险。

　　困难职工帮扶中心工作 2004年7月成立了逊克县困难职工帮扶中心，编制1人，半年来共
接待来信、来访、电访咨询60多次，为介绍职工就业5人，化解职工矛盾3件，发放救济金1 万
多元，有利地促进了我县职工队伍稳定和社会的安定。

　　2003年—2004年获得的荣誉称号

　　2003年—2004年获得市级“文明单位标兵”

　　2003年获得县级“帮扶工作先进集体”

　　2003年获得县级“目标管理先进单位”

　　县工会领导机构

　　主席徐青竹

　　副主席 翟恩杰 翟国庆

　　 (翟国庆 翟恩杰)