消防



　　[概况] 逊克县消防大队在黑河消防支队党委和当地政府及公安机关的领导、支持下，认
真贯彻“三个代表”重要思想，以“打得赢”“不变质”为目标，大胆创新，与时俱进，扎实
工作，进一步增强消防监督和灭火救援能力，不断提高部队正规化建设水平，为营造地方稳定
的消防安全环境做出了自己的贡献。
　　 (于 涛)

　　[党组织建设] 为加强逊克县消防大队党总支建设，发挥战斗堡垒作用。大队总支坚持把
加强党的建设作为主要任务来抓。首先，坚持各项组织制度的落实，发扬民主，深入开展批评
与自我批评，提高认识，统一思想，从而增强班子的凝聚力和战斗力。充分发挥党员的先锋模
范作用，排除了各种干扰，树立了整体形象。其次，大胆改善思想工作方法，认真抓好经常性
思想教育，真正将思想教育与部队的实际结合起来，真正建立了思想作风过硬、战斗堡垒强的
总支班子。二年来，大队涌现了许多优秀党员、团员、警官和士兵。
　　 (于 涛)

　　[部队正规化建设]按照“政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力”五句话
的总要求，认真贯彻执行条令条例和各项规章制度，整顿纪律作风，保持部队高度稳定，争创
一流队伍。

　　两年来，大队党总支多方努力，在县委县政府的关心下，筹建了二千四百平方米的新营房，
营造了栓心留人的氛围。针对战士思想复杂性，加大了部队管理教育工作。首先，我们以《纲
要为标准，把条例教育贯穿于全年部队的管理教育工作之中，强化官兵条令意识，增强自觉性，
促进了部队规范化管理》。其次，狠抓养成，按照《条令》和《黑龙江省公安消防部队内务设
置图示》要求，并结合公安消防部队官兵营区管理规定中的两个“十不准”和“十五个严禁”
制定了评比活动及其细则，从一日生活制度规范化做起，从一言一行抓起，狠抓落实。结合部
队人员结构的变化，以提高素质、强化管理为目的，努力加强士官队伍建设，大队总支以《士
官管理暂行规定》为依据，加强士官在部队的骨干作用，从而建立起正规的执勤、训练、工作
和生活秩序；另外，结合大队自身特点，强化了封闭式管理工作。坚持从大处着眼，小处人手，
从日常生活制度到部队发展建设，做到了一点一滴养成，一项一项落实。大队积极组织开展双
休日文化体育活动，真正创造了团结紧张，宽松和谐的警营生活。

　　加强业务训练，提高部队战斗力。2004年是消防部队执勤岗位练兵活动开展的第四年，大
队按照“练为战”的指导思想，以公安消防局提出“巩固和深化岗位练兵成果”为主线，重点
突出执勤人员对重点保卫单位的熟悉，加强了战术训练、应用技术训练和体能训练，增强训练
的实战性、适应性，全面提高灭火救援能力。养成了良好的组织性、纪律性和协调一致的战斗
作风，在冬训的基础上，大队全体官兵再接再励，开展了轰轰烈烈的岗位练兵活动。制订灭火
预案30份，修订灭火作战计划30份，并与县政府联合制订了“逊克县灭火救援联动机制”。在
同志们的共同努力之下，共研究制做了七件消防技术革新成果、提高了适应新形势灭火战斗需
要，并认真组织进行了空气呼吸器、滑绳自救、切割机、液锯、排烟机、火场侦查等训练，对
石油公司、液化气站、综合市场等消防安全重点保卫单位组织进行实战演习。增强了同志们火
场战斗中的安全性和可行性，由于平时训练的全面、深入，大队在两年的火灾扑救战斗中共出
动39次，灭火成功率达到100%，社会救助33次，在灭火战斗中，大队参战官兵英勇顽强，不畏
牺牲，发扬我军艰苦奋斗和连续作战的精神，成功地完成了灭火任务，真正实践了保一方平安
的承诺，得到了当地群众和政府的好评。
　　 (于 涛)

　　[安全防事故工作] 安全第一，安全问题必须时时提，刻刻抓，一时不防一刻不抓就要威
胁官兵们人身安全和部队的稳定，为了彻底消灭事故于萌芽状态，大队多次召开会议研究部队
安全管理问题，总支班子认真总结了以往的经验教训，建立健全了各级安全监督机构，落实了
安全责任制。为了加强安全管理，大队将各项安全规定制定成文，张贴上墙，并认真学习了相
关事件和通报，让官兵们每时每刻都注意安全防事故工作，从而增强了官兵的安全意识。大队
还签订了安全责任状，与此同时与地方政府，民政部门及战士家庭续签了共教协议，充分发挥
了地方政府和军人家庭的作用，充分调动了官兵安全防事故的积极性，及时有效地教育和规范
了官兵在部队服役期间的行为。两年来，大队组织自上而下的安全检查24次，对检查中发现的
隐患，做到及时处理，堵塞漏洞，杜绝了事故的发生。
　 (于 涛)

　　[精神文明建设] 大队根据上级党委和地方政府下发的有关拥政爱民活动的文件和通知精
神，紧密围绕江总书记提出的“同呼吸，共命运，心连心”的总要求，本着为了人民群众做好
事，办实事的原则，从拥政爱民和树立消防部队自身形象的角度出发，扎扎实实，卓有成效地
开展了双拥工作，大队建立了双拥领导小组，中队成立了双拥小分队，两年来共参加地方公益
事业活动32项，警民联谊单位达到了10个，其中被县以上评为先进文明单位的有10个，支部还
成立送温暖活动小组，常年照顾一户孤寡老人，每周六小组成员为老人买菜、买煤、打扫卫生。
学雷锋小组利用双休日，经常走出警营为群众排忧解难，帮助群众修理自行车、打气、清理垃
圾、进行消防法律咨询等，同时，大队进行了帮困助学捐款活动，逊克县边疆中学初四年级杨
凯，曾美玉两名同学因家里贫困放弃了继续上学的想法，大队知道这一情况后，组织全体官兵
两年来捐款2 000 元，并鼓励他们好好学习，争取考上大学，同时表示，大队的捐助活动一如
既往，直到他们完成学业，为两名同学解决了后顾之忧。今年八月，大队得知家住边城社区的
学生李燕因家境问题无法到大学报到，全体官兵得知这一情况后捐款2 000 元。两年来，大队
共参加社会救援活动33次，充分发扬了我们消防部队特别能战斗的优良传统，展现了消防部队
新时期的良好形象，受到群众的一致称赞，通过双拥活动，密切了警政、警民关系，树立了消
防部队的良好形象，全体官兵决心坚决拥护党的领导，坚决批判李洪志“法轮功”的歪理邪说，
做精神文明的倡导者，传播者和忠实的实践者。
　　 (于 涛)

　　[消防监督工作] 为认真吸取火灾事故的惨痛教训，大队多次专门召开工作会议，具体分
析了全县消防安全状况，结合实际，有针对性的制定了工作方案，全面部署消防安全集中整治
工作。

　　2003年共成立检查组18个，检查单位257个次，下发责令限期改正通知书204份，下发责令
当场改正通知书25份，下发复查意见书204份，发现火灾隐患481处，整改475 处。2004共成立
检查组15个，检查单位129个次，下发责令限期改正通知书84 份，下发责令当场改正通知书42
份，下发复查意见书79 份，发现火灾隐患191处，整改180处。

　　城市社区日益成为个人、家庭与社会、集体、单位联系的重要纽带。积极做好社区消防工
作，具有十分重要意义。为此，大队按照关于进一步加强城市社区消防工作的通知精神，认真
研究具体实施工作的措施和办法，本着早部署、早落实、早见效的原则，开展全县社区消防工
作。

　　为深入贯彻执行省公安厅关于进一步加强火灾调查工作的通知精神，组织全体消防科工作
干部认真学习了通知内容，并进一步明确火调人员及工作职责，落实火灾调查统计分级负责制，
消防刑事案件立案率达100%，坚决杜绝了火灾统计不实，不细，瞒报、漏报等情况。

　　为了切实加强农村的防灭火工作，促进农村经济的发展，加强我县农村防御火灾的能力，
提高农民的消防安全素质，减少农村火灾事故的发生，根据上级有关文件精神，我们制定逊克
县“消防知识下乡活动”方案，在开展农村消防知识下乡活动的同时，我们加大了农村柴草垛
治理工作。
　 (于 涛)

　　受奖情况

　　2003年大队被县委县政府评为精神文明建设先进单位

　　2003年有四人先后荣立个人三等功

　　于涛在“4·27”宝山大火的扑救中荣立三等功

　　于涛在2003年基层工作中成绩显著，被评为优秀警官，并荣立三等功

　　于涛在2003年被评为支队优秀共产党员

　　王占友在2003年被支队评为优秀警官

　　王占友在“4·27”宝山大火的扑救中荣立三等功

　　邢占军在“4·27”宝山大火的扑救中荣立三等功

　　李荟在“4·27”宝山大火的扑救中荣立三等功

　　2004年，王凤平、王占友被支队评为优秀警官

　　2003—2004年在部队工作中，先后有8名战士被支队评为优秀士兵。

　　党政班子成员

　　2003年

　　政治教导员、党总支书记刘培海

　　大队长、党总支副书记 张树林

　　政治指导员、党总支组织委员 于 涛

　　副大队长、党总支宣传委员 王凤平

　　消防参谋、党总支青年委员 张立权

　　2004年

　　政治教导员、党总支书记 刘培海

大队长、党总支副书记 隋春波

政治指导员、党总支组织委员 于 涛

　　副大队长、党总支宣传委员 王凤平

消防参谋、党总支青年委员 张立权