队伍建设
队伍建设
[队伍建设]
一、加强组织领导，把文明单位创建工作摆上重要位置
(一)率先垂范，领导做出表率，在文明单位创建中，局领导坚持以身作则，真正起到了模
范带头作用。一是坚持学习，每周同干部职工一起参加政治业务学习测验考试以外，班子成员
还要每月以“三个代表”、党风廉政建设、现代科学知识、法律、法规学习为主要内容集中学
习一次。结合工作每学习实际，每人每年写一篇调研材料，二是讲民主、讲团结、讲大局。每
季召开班子民主生活会、凡属重大事情都由班子集体研究并经职工代表大表大会决定，从不搞
一言堂，在日常工作中局领导为全体干部职工一起讲友谊、讲团结、讲党性、讲原则。三是遵
纪守法、廉洁自律。班子成员的学法律，不为亲朋好友说情批条子，不参加用个的庆典不吃清。
如违反机关纪律，每个职工一样被榜公示、并扣罚金。(二)明确责任，狠抓工作落实。成立了
以局长为组长、副局长任副组长，支部成员、办公室主任，成员的文明单位创建工作领导小组，
实行了目标奖惩责任制，采取了“三落实”的办法，即：目标规划落实，工作任务落实，组织
人员落实，形成了目标明确，层层负责齐抓共管的生活局面，财政局连续被评为县级先进单位，
党支部连续多年被评为县级先进党支部。
二、提高全员素质为文明单位创建工作提供有力保障
(一)抓学习：我局职工都制定学习规划，对政治业务学习进行科学安排。近年来，我们主
要学习了江泽民同志“三个代表”重要思想“十六大精神”、邓小平、江泽民、胡锦涛同志有
关重要讲话精神，学习了《会计法》、《预算法》、《行政许可法》等法律法规知识，我局连
续多年被授予干部理论教育先进集体。
(二)抓教育：一是认真学习《公民道德建设实施纲要》在实际工作中注重加强机关建设，
职能建设。局党文部坚持每月政治理论学习制度，每月对学习笔记和文明股室作风建设情况进
行一次检查，二是开展了形式多样的思想教育活动，教育职工争做有理想、有道德、有文化、
有纪律的“四有新人”。三是加强了廉政建设教育。我局以胡长青、成克杰等作为反面教材，
切实开展警示教育，切实加强党风廉政建设，增强党员干部反腐拒变能力，加强了“两风”廉
政建设，组织全体财政干部集中学习和自学“两风”文件，召开了座谈会、研讨会，集中查摆
落实整改措施，从源头上扼制腐败现象，几年来无责任事故和刑事案件的发生，连续多年获县
级社会治安综合治理先进集体。
三、加强裁体建设，夯实文明单位创建基础
(一)开展“争创”活动。“争做文明职工，争创文明股室”为主要内容，开展节约活动，
结合工作实际，从思想、语言、行为、工作四个方面要求职工必须做到语言文明、礼貌待人。
在规范服务 (即一站、二间、三接、四办、五递送，形成来有迎声，问有答声，走有送声的三
声服务)基础上开展“六心”服务(即细心、耐心、热心、关心、全心、贴心)和五字精神(即待
人突出“礼”字，作事突出“热”字，解答问题突出“耐”字，办理业务突出“准字”，节约
时间突出“快”字) 用这种职业道德和工作精神规范全体干部职工的思想和行动，营造从进取，
个个向上的良好氛围，自2000年有50人(次) 获省市单项业务评比先进个人称号，5人获得市级
优秀共产党员称号，90人(次)获得县级优秀公务员荣誉称号，其中，3 人被记二等功，10人被
记三等功。(二)开展军警民共建活动拓宽精神文明建设领域，我局和县消防大队在共育共建五
周年之际，积极开展献爱心，送温暖活动，手拉手结对子，为农民增收做贡献，救助贫困大学
生活动。财政局全体职工和消防大队全体官兵为县敬老院捐款3 500 多元，为21位孤寡老人购
买了21条毛毯，送去警民的一点爱心，使老人们感到了党的温暖。2003年被授予市级军警民共
育先进集体。(三)开展了帮扶活动，我局同县文明办、教育局、文体局、共青团及学校联系沟
通，充分发挥学校的龙头作用，家庭的基础作用构建起来成年人教育活动机制。对特困生辍学
生开展“一帮一”活动，为松树沟安民村十三名学生及逊河卜达敏村的五名学生送去了学杂费，
并教育他们远离网吧，远离乱花钱。为贫困山区的大平台小学送去了新的桌椅50套，几年来，
在局领导的班子的带领下，共捐款2万多元、捐书200册、捐书包300 个，这些行为不仅得到了
社会的赞誉，同时使他们享受到党的温暖。
2004年财政局面对新的机遇、新的挑战，班子成员出台了新的工作方案，即“团结一个班
子，带好一支队伍，抓好两项工作实现两个突破，巩固一个成果”的工作思路，使财政局的工
作有条不紊的向前发展。主要抓了以下几项工作：一、以“三个代表“重要思想为指导，加强
思想政治工作和职工道德教育。一年来全体干部职工通过集中学习和自学深入领会十六届四中
全会精神实质，使之与自身工作相结合，作为工作的行动指南，坚持自重自省自警自励，树立
全心全意为人民服务的思想。以爱岗敬业为主要内容不断增强敬礼采纳意识。牢固树立优质文
明乐于奉献观念。二、提高全员素质，使文明单位创建工作走上新台阶，今年是我局省级文明
单位标兵验收年，全局职工齐心协力，制定出切实可行的文明单位创建规划，采取有效措施，
做到组织不散力度不减，步子不停巩固成果与时俱进，提升水平，始终保持创建工作的良好发
展势头，并且做到业务工作和文明单位创建工作“一同研究、一同部署、一同检查、一同落实”，
使两项工作一起抓，两个任务一起上，两个成果一起要的做法制度化、规范化。为了使文明单
位创建工作扎实有效地开展，我们实行了目标奖惩责任制，采取了“三落实”的办法，即目标
规划落实、工作任务落实、组织人员落实，建立了严格的文明单位责任制体系，做到软件中齐
全。顺利地通过了省级文明单位标兵的验收，同时加强局机关领导全民携手共建共育活动，结
出丰硕成果，2004年被市政府命名为共建共育先进单位。
四、抓落实。使“正行风，促发展”民主评议行风活动有序进行
根据《全省财政系统2004年“正行风，促发展”民主评议行风活动实施方案》及《全市财
政系统2004年“正行风，促发展”民主评议行风活动实施方案》的要求，我们制定了《逊克县
财政局“正行风，促发展”民主评议行风活动实施方案》结合财政局实际工作人手，摆问题找
差距，加深认识，积极研究整改措施，提出了集中整改阶段的措施和意见并按照“促进发展，
务求实效，注重建设推动工作，改善创新原则，抓学习找差距，挖根源，进一步完善了各项机
关制度。包括《财政局公示制》、《财政局承诺制》、《接待管理制度》、《机关经费管理制
度》、《车辆管理制度》、《机关工作制度》、《财政局队伍兼洁自律12不准》，加强职工职
业道德建设，不断提高服务意识和质量，解决脸难看、门难进问题，大力推进“六项制度”使
之成为日常工作必须遵循的基本制度。通过学习“正行风。促发展”民主评议的有关材料，使
全体职工干部统一了思想，提高了认识，充分认识到此项活动的开展是确保党的路线、方针、
政策，正确贯彻执行所需要，是加快我县发展的需要、是实现党的要求、满足人民愿望的需要，
从而使我局连续三年被评为“正行风，促发展”民主评议行风活动第一名实现了连冠。
(孙加福)
2003年、2004年荣誉情况
2003年3月 刘金山、李秀义、洪杰、张宏、马德武、刘晓平
沈相俊 尹顺利被逊克县人民政府记功奖励
吴德信被逊克县人民政府记三等功
2003年3月 黑河市财局授予我局会计管理工作先进单位称号
2003年3月 中共逊克县委评为我局社会治安综合治理先进集体
2003年6月 中共逊克县直属机关工作委员会授予先进党支部
2003年6月 李秀义同志被中共逊克县直属机关工作委员会授予优秀党务工作者称号
2003年6月 刘福兴同志被中共逊克县直属机关工作委员会授予优秀共产党员称号
2003年7月 中共逊克县委员会授予为农民增收工程先进集体
2003年7月 中共逊克县委员会评为在抢救宝山的火灾和抗灾自救工作先进基层党组织。
2003年8月 授予市级军警民共建共育先进集体
2003年 9月 我局被中共逊克县委员会、逊克县人民政府评为二○○二至二○○三年度尊
师重教先进集体
2003年 9月 王领生同志被中共逊克县委员会、逊克县人民政府评为二○○二年至二○○
三年度尊师重教先进个人
2003年12月 中共逊克县委员会授予帮扶工作先进集体
2003年12月 中共逊克县委员会授予刘金山同志优秀帮扶干部称号
2003年12月，刘金山同志的论文《浅谈现代领导者的基本素质》在学习践行“三个代表”
重要思想理论研讨会活动中获得优秀奖
2004年度
2004年 3月 王岭生、吴德信、洪杰、刘福兴被县政府评为优秀公务员，丁振伟、施丽、
尹顺利、沈相俊，被逊克县人民政府记功奖励
刘金山被逊克县人民政府记三等功
2004年4月 黑河市档案局授予我局全市档案工作优秀集体
2004年5月 王岭生同志被逊克县妇女儿童工作委员会授予儿童工作先进个人
2004年6月 邹丽琴同志被逊克县人事局、逊克县档案局授予全县优秀档案工作者。
2004年6月 在逊克县二○○四年“电业杯”篮球赛中获优秀的组织奖
2004年6月 财政局党支部被中共逊克县直属机关工作委员会授予先进党支部
2004年6月 李秀义同志被中共逊克县直属机关工作委员会评为优秀党务工作者
2004年7月 王岭生同志被黑龙江省财政厅授予财政期刊宣传先进个人。
2004年12月 县财政局被省委、省政府命名为省级文明单位标兵
2004年12月 县财政局在“正行风促发展”民主评议活动中被中共逊克县委员会、逊克县
人民政府评为最佳单位
领导班子成员
2003年
财政局局长 刘金山
副局长 王岭生 李秀义 关伟林
财政局内设机构和领导成员
农业税征收管理局局长(副局级) 张 宏
财政监督局局长(副局级) 刘晓平
财政监督局局长(副主任科员) 王金航
政府采购办公室主任(副主任科员) 张云彬
会计核算中心主任(副主任科员) 贾永巨
农财股(副主任科员) 宋秋金
基本建设评审中心(副主任科员) 陈兴宏
财政培训中心经理(副主任科员) 胡凤娟
2004年
财政局局长 刘金山(6月份调出提升为副县长)
局 长 王岭生(6月份上任)
副局长 王岭生(5月份提升)
副局长 李秀义
副局长 关伟林
副局长 刘晓平(5月份上任)
财政局内设机构和领导成员
农业税征收管理局局长(副局级) 张 宏
预算外资金管理局局长(副局级) 刘晓平
财政监督局局长(副主任科员) 王金航
政府采购办公室主任(副主任科员) 张云彬
会计核算中心主任(副主任科员) 贾永巨
农财股(副主任科员) 宋秋金
基本建设评审中心(副主任科员) 陈兴宏
财政培训中心经理(副主任科员) 胡凤娟
