老干部工作



　　【老干部工作】

　　落实政策 继续落实中央、省有关离休干部政策，建立健全“三个机制”，保障离休干部
“两费”不发生新欠。2005—2006年离休干部离休费全部按时足额发放，医药费按规定实报实
销。

　　党建工作 老干部总支所属12个离退休支部全部建成合格支部，通过机关工委考核验收。
一名同志被机关工委授予优秀共产党员称号。

　　开展活动 坚持开展老干部联系户活动。逊克县的老干部工作联系户制度被市委老干部局
在全市推广。坚持开展为离休干部过生日活动。每个离休干部的生日，老干部局都会由工作人
员陪同局领导到离休干部家里送一个生日蛋糕，并送上寿诞祝福。2005年、2006年开展了庆七、
一离休干部游园活动。在活动中，老干部局为离休干部购置了统一的服装，开展了丰富多彩的
文体游艺活动，离休干部们在活动中充分表达了对党的热爱之情。2006年9月1日组织38名离休
干部由县委书记蔺波、县政府副县长刘晓东等县领导亲自陪同对东南部山区工业发展情况及逊
克县的社会主义新农村建设进行了参观考察。在车陆乡宏伟村召开的总结会上离休干部向县委
和县政府提出了近十条合理化建议。

　　取得成绩 2005年被评为全省先进老干部之家；2006年被评为全省模范老干部之家；全省
老干部信息工作先进单位。2006年被省老干部授予老于部信息工作先进集体。一名同志获省委
老干部局、省老年学会老干部工作调研文章二等奖。

　　 (史清江)