队伍建设，提高了干部职工的整体素质


　　【队伍建设，提高了干部职工的整体素质】

　　1、加强理论学习，保持共产党员先进性教育活动开展以来， 全体党员和职工干部认真学
习，从思想上挖根源，从而牢固树立了权为民所用，利为民所谋，情为民所系的人民公仆思想，
在全局范围内积极推行“六项制度”，积极参加县委、县政府组织的各项文体活动，从而使全
体职工的素质、服务意识与质量显著提高，有效地转变了工作作风，提高了工作效率。

　　2、开展了 “端正政风行风、优化发展环境”最佳最差单位评议活动，在活动中我局紧紧
围绕发展和理财这一要务，围绕改善经济发展环境，围绕广大人民群众关注的热点和难点问题，
积极转变财政职能，坚持立说立行，边查边改，标本兼治，重在建设，从依法行政，廉洁从政，
高效从政等方面，建立长效机制，并向社会进行了公开承诺，推进了“端正政风行风、优化发
展环境”最佳最差单位评议活动有序开展。

　　2005年至2006年获得的县级以上荣誉

　　2005年被中共逊克直属机关工作委员会授予“先进党支部”荣誉称号

　　2005年被省档案局授予机关档案工作目标管理“省级标兵”

　　2005年被中共逊克县委评为先进党支部

　　2005年被中共黑河市委授予基层满意涉农部门

　　2005年被中共逊克县委员会授予“三个代表”责任区基层满意部门

　　2005年被中共逊克县委、县政府授予革命老区建设工作先进单位

　　2006年被中共逊克县委、县政府授予2005—2006 学年度尊师重教先进集体

　　2006年被逊克县委、县政府授予2006年度新农村建设包扶先进单位

　　2006年被逊克县委、县政府授予端正政风行风、优化发展环境最佳单位。

　　1、2005年局领导班子成员

　　财政局长 王岭生

　　副 局 长 李秀义 关伟林 刘晓平

　　2、2005年局内副科级以上干部成员

　　县国资委办公室副主任： 马 娟(副科级)

　　县政府采购办主任： 孔凡伟(副科级)

　　非税收入征收管理局局长：张云彬(副科级)

　　乡镇财政管理局局长： 张宏(副科级)

　　财政监督检查局局长： 王金航(副科级)

　　基本建设评审中心主任： 陈兴宏(副科级)

　　会计核算中心主任： 洪 杰(副科级)

　　农 业 股： 宋秋金(副科级)

　　财政培训中心经理 胡风娟(副科级)

　　3、2006年局领导班子成员

　　财政局长 王岭生

　　副 局 长 李秀义 关伟林 刘晓平

　　4、2006年局内副科级以上干部成员

　　县政府采购办主任： 孔凡伟(副科级)

非税收入征收管理局局长：张云彬(副科级)

乡镇财政管理局局长： 张 宏(副科级)

财政监督检查局局长： 王金航(副科级)

基本建设评审中心主任： 陈兴宏(副科级)

会计核算中心主任： 洪 杰(副科级)

农业股： 朱秋金(副科级)

财政培训中心经理： 胡凤娟(副科级)

　　 (孙加福)