干部队伍建设


　　【干部队伍建设】 国税局致力于建立一支高素质、高效率的国税队伍，在加强下部队伍
建设上狠下了功夫，深入开展了多种形式的创建活动。

　　(一)深入开展保持共产党员先进性教育活动。国税局党支部组织党员观看警示教育片，开
展了以“为党旗增辉，为国税添彩”活动和“重温誓词”活动。参加了在北安监狱开展的预防
职务犯罪“现身说法”警示教育活动。组织开展了“一帮一”活动，先后与逊河一村的郝德林，
陆震岭等 3户贫困户，下岗职工华中兴，第一中学的贫困学生杨艳结成了帮扶对子。先后为他
们慰问送去大米、白面，豆油及慰问金和解决学杂费用 4 500余元。同时，党支部也认真检查
总结近几年的党建工作，取长补短。通过这些活动的开展，增强了党支部的战斗堡垒作用，争
先锋、 做模范，创业绩的“共产党员形象”在国税部门已经形成。 2005年，国税局被县委县
政府授予“保持共产党员先进性教育”活动满意单位。党支部被机关工委授予“优秀党支部”，
有2人被评为“优秀共产党员”。 (二)干部的业务素质显著提高。按照年初的培训计划，学习
了《税收征管法》、税收政策法规。突出抓好综合征管软件推广应用培训，先后有12人参加了
省局、市局举办的 CTAIS税收业务知识培训班，并实施了“奖优法劣”的奖励机制。对成绩优
异的前三名予以了奖励，有效的激励了税务干部的学习积极性，干部的业务水平和熟练应用能
力也得到了快速的提高。(三)文明创建工作稳步推进。国税局将文明创建工作贯穿到税收工作
的始终，创建活动实现了多样化。5月份参加了逊克县“信合杯”篮球赛、6月份参加了黑河市
国税局组织的“国税系统第三届职工兵乓球赛”及机关工委组的“全民健身体操表演”等活动，
并取得了较好的名次，丰富了干部的业余文化生活，激发了广大干部职工的工作热情。同时，
国税局还把文明单位创建工作与依法治税、社会综合治理和信访工作紧密结合起来，为纳税人
营造稳定的税收环境。2005年度，没有出现一次重大事故，国税局荣获黑河市“综合治理工作
先进集体”的称号。(四)加大税收宣传攻势。为不断扩大税收宣传的辐射面，通过电视、电台、
报纸等新闻媒体广泛宣传税收政策、文明创建，队伍建设等方面的工作，并以税收宣传月为契
机，开通了 12366税收咨询服务热线，开展了“税收宣传日”和“税收宣传周”活动，将收知
识送到偏远山区，进行现场解答，营造了良好的“依法诚信纳税，共建小康社会”的氛围。2005
年，在县级、市级、省级、国家级共发表税收宣传稿件65篇。