顺利完成机构扁平化改革


　　【顺利完成机构扁平化改革】 按照分行要求，于10月29日在全市首先完成机构扁平化改
革。为使这次改革顺利进行， 我行成立领导组织，制订了具体实施方案。 按照分行方案要求，
设立了营业部、营销部和办公室；有7名同志参加中层干部竞聘，最后5名同志脱颖而出，被聘
为部室副经理。中层干部竞聘时，我行按照公平、公正和公开的原则，采取个人申报，组织资
格审查，应聘者在全员大会上发表竞聘演讲，群众、领导班子民主评议，最后根据竞聘者各项
得分综合排名，由扁平化改革领导小组聘任的程序，有条不紊，在短时间内完成此项工作。做
到了原中层干部积极接受，群众满意。