医疗队伍建设和技术人才培养工作


　　【医疗队伍建设和技术人才培养工作】 加大了人才的培养力度 各医疗机构把提高卫生
技术人员的水平作为突破口，积极开展学、帮、带的办法，在本院内和省市院名师拜师学艺，
使卫生技术人员在短时间内，个人的技术水平得到最大提高。另外，各医疗机构加强了学科带
头人梯队建设。派医疗技术骨干走出去或请进来，提高学科带头人队伍的培养，不断强化学科
梯队建设，使学科带头人梯队不断壮大。

　　加大用好人才的力度 卫生局制定具体引进人才、留住人才、用好人才的措施和办法，做
到政治上信任、生活上关心，工作上放手，积极为引进人才提供学习、考察、提高、发展的机
会，努力创造有利于优秀人才脱颖而出的机制和环境，做到用事业留人、感情留人、机制留人。
积极鼓励技术研究、科研成果及适宜技术的推广应用工作，提高医疗技术水平。