信访仲裁工作


　　【信访仲裁工作】 近两年来，由于企业改制的进一步深入，一些历史遗留问题集中显现，
致使劳动信访和劳动争议处于多发期。为及时排查化解不稳定因素，进一步规范办信接访办法，
健全了群体性预防处置机制。两年共受理上访案件116起，涉及上访人数达667人(次)，结案率
达95%以上，避免了2次大型集体越级访事件的发生。