工资工作


　　【工资工作】 根据黑人办字【1998】232号和黑人办字【1998】231号文件，对机关事业
单位1 275人次.进行了滚动升级。根据黑人发【2005】 61号文件，对机关事业单位4 000人晋
升了一个工资档次，月增资额12 万元。

　　2006年根据黑政办发【2006】75号文件，进行了工资制度改革，一是公务员工资制度改革，
基本工资结构由原来的四项 (基础工资、 职务工资、级别工资、 工龄工资)改为现行两项(职
务工资和级别工资)，为全县1 344人兑现了新标准，人均增资 206元；二是事业单位收入分配
制度改革，基本工资结构由原来的职等和津贴改为现行岗位和薪级两项，为全县 2 760人兑现
了新标准，人均增资 218元；三是完善艰苦边远地区津贴制度，艰苦边远地区津贴的类别由现
行的四类调整为六类，我县由原来的二类地区调整为三类地区，为机关事业单位 4 104人兑现
了新标准，调整后三类区月人均标准230元。