干部选任


　　[ 干部选任] 2001年，市委对计生局副局长、报社副社长、副乡长等8 个岗位进行了公开
选拔，并在机构改革中，普遍推行了中层干部竞争上岗。2002年，下发《关于加强组织部门干
部监督工作实施意见》，健全和完善干部管理监督机制，强化了对领导班子、领导干部施政用
权的监督。公开选拔了12名优秀年轻干部。2003年，下发了《落实“两风”会议精神，加强干
部选拔任用工作专项推进实施意见》，提出了“七上八下”的用人导向，《黑龙江日报》、《
黑河日报》分别在头版进行了专题报道，先后出台《民主集中制监督检查》、《经济责任审计
》、《干部请告假》、《领导干部诫勉谈话》、《回复组织函询》、《正职监督》、《派员列
席参加下级党委研究干部会议》、《干部选拔任用工作责任追究》等多项制度，建立了干部选
拔任用独立卷宗。2004年，累计建立独立卷宗187 册，进一步规范了干部任用程序。出台了《
党政领导干部差额选任实施办法（试行）》，明确了提任党政领导干部必须进行差额民主推荐、
差额考察、差额酝酿、差额票决。《北安市党政领导干部差额选任实施办法》被黑河市委组织
部以文件形式转发。试行了市委全委会票决乡镇党政正职制度，有7 名优秀的干部经市委全委
会票决被确定为乡镇党政正职人选。

　　 （姜君、柳春普、王林、陶志伟、张平）