内部管理


　　[ 内部管理] 加强组织部门自身建设，实现了组织工作质量标准化管理。2001年，组织干
部学习并严格遵守《组织人事干部行为若干规范》。2002年，探索实行了“一线工作法”（即
制定了各项工作流程图，实行了重点工作督办反馈、综合、调研、信息、文件制发处理、单项
工作请示汇报、信访案件和信访件处理一条线管理）。建立了重点工作推进制，确定若干项重
点工作，明确工作内容、工作责任、工作目标、工作时限及完成标准，分别落实分管部领导、
组室负责人和具体工作人员身上，分级负责，分层推进。2003年，对《市委组织部各项规章制
度汇编》进行了重新修订。2004年，制定了《北安市委组织部组织工作管理手册》、《组工干
部“六不准”、“两禁止”》和《组工干部工作时间以外监督管理办法》，设立纪律约束“高
压线”，对组工干部工作行为和生活行为实行全程监督。

　　 （杨大鹏、张平）