加强妇联组织建设


　　[ 加强妇联组织建设] 2001年，以精神文明建设为重点，全面加强妇联组织建设，组织全
市妇女学习“三个代表”的重要思想和“7.1 ”讲话精神，增强妇女干部理论联系实际能力，
不断提高自身综合素质。2002年，夯实工作基础，使各级妇联组织自身建设取得新进展。一是
思想作风建设进一步加强。通过座谈会、事迹报告会、知识竞赛等形式，深入学习“5.31”、
“7.1 ”讲话，拍摄了“再现艳阳天”3 个专题片。机关作风发生了明显转变，形成了爱岗敬
业、真抓实干、团结和谐的工作氛围。二是基层组织进一步巩固。在社区中建立了57个妇代会
组织，在私营企业中建立了3 个妇代会组织。加大对妇联干部交流力度，使那些政治素质好协
调能力强的优秀妇女人才被选拔到各级妇联组织中来，促进了“党建带妇建”工作的开展。彻
底消灭了“三类”妇代会。2003年，进一步加强妇联组织建设，培养“四有、四自”新女性。
一是加强队伍建设，认真学习贯彻九次妇女代表大会精神，明晰思路，振奋精神，增强合力，
把妇联班子建设成为适合新世纪发展领导集体。二是加强理论调研队伍建设，培养建立了一支
由市妇联干部组成的调研队伍，下基层40余次，共写调研报告4 篇，帮助基层解决实际问题80
余件。三是加强组织建设，增强团队精神，健全城乡妇女工作网络，使妇联组织呈现出生机和
活力。四是认真贯彻落实“两风”建设会议精神，贯彻执行“六项”制度认真剖析自身存在的
问题，使“两风”工作落到实处。2004年，市妇联按照干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，
加强学习和作风建设，开展“四承诺”、“一维护”、“二禁止”、“一树立”活动，树立了
良好的妇联干部形象。

　 　(王昕)