综合计划


　　[ 综合计划] 2001年，通过检查，发现有14人的工资有偏差，及时进行了纠正。完成了连
续两年称职、公务员、事业单位工作人员晋升工资工作，完成了工资基金的管理和机关事业单
位财政统发工资录入工作。2002年，为清查北安市财政开支中吃空饷人员，会同财政局、纪检
监察部门组成清查组，深入各单位清查了非正常领取工资情况，共查出非正常领取财政工资人
员（死亡、调出、长期不上班、判刑等）85人，减少不必要财政支出36万余元。2003年，协同
有关单位多次深入到全市机关事业单位对工资发放情况进行了严格、细致的检查。在检查中，
清查了两起非正常领取财政工资情况，为市财政节约支出累计近5 万元，对不规范行政的个别
单位和个人敲响了警钟。2004年，下发了《关于进一步清理机关事业单位非正常领取工资人员
的通知》，会同有关单位对全市工资发放情况进行了严格、细致的检查，对出现的问题一律予
以严肃处理，收回非正常领取工资近3 万余元，节约了财政支出。

　　 （徐英浩）