工资工作


　　[ 工资工作] 2001年，黑河市调整工资会议后，对全市增资情况进行了测算，并按要求为
全市机关和事业单位在职和离退休人员增加了艰苦边远地区津贴。2002年，克服困难顺利完成
3 次调资任务。全年为机关事业单位1 000 余名符合滚动升级条件的人员审批了工资，为150
余名调动工作人员核定了工资，为300 余名新参加工作人员确定了工资，为600 余名符合普调
工资人员晋升了工资。2003年，举办了为期5 天的工资福利业务培训班，培训人数达100 余人，
使基层劳资人员的业务水平得到显著提高。为北安市机关事业单位工作人员正常晋升了工资。
2004年，继续加强工资管理工作，认真做好工资日常审批，完成了正常的工资晋升工作。

　　 （索丽华）