劳动保障平台建设


　　[ 劳动保障平台建设] 2001年，积极探索劳动保障工作的新途径，努力为下岗职工建立一
个良好的再就业环境。2002年，加大运作力度，作好平台建设的各项准备工作。2003年5 月，
在北安城乡建立15个劳动保障事务所（股级单位，每个事务所可配备2 名专职人员，事业编制），
每个事务所都配备了微机，达到办公自动化，全省联网。在各社区设立劳动保障服务站58个
（每个服务站配备1 名专职人员，事业编制）。事务所和服务站的职责是就业政策宣传、咨询、
开发就业岗位、兴办就业实体、组织培训、职业介绍、统计调查等。劳动和社会保障局负责对
街道、乡镇劳动保障事务所的工作进行指导。2004年，在劳动和社会保障系统中建立“金保工
程”，使养老保险。失业保险及相关劳动保障业务均实现现代化、数据化、科学化管理。共配
备计算机63台（其中：劳动和社会保障局、社会保险事业管理局48台、乡镇街道劳动保障事务
所配备了15台），购置微机桌椅11套，打印机8 台。同时，为15个劳动保障事务所配备了15套
微机桌椅和打印机及办公桌椅30套。

　 （王红）