精神文明建设


　　[ 精神文明建设] 2001年，开展了“三个代表”重要思想的学习教育活动，通过学习教育
显著提高了职工的理论水平，使每名干部都坚定了政治立场和政治方向，牢固地树立了全心全
意为人民服务的思想，明确了工作责任和义务。在党政廉政建设工作中，制定了《廉政建设目
标责任制》、《廉政规划》、《警示教育方案》及《创建文明窗口实施方案》。2002年，认真
贯彻落实市委《关于加强党风廉政建设和工作作风建设实施方案》，召开了动员大会，并成立
领导小组，制定了《北安市劳动和社会保障局关于加强党风廉政建设和工作作风建设实施方案》
和《北安市劳动和社会保障局优化服务环境方案》。同时，开展了“创建文明窗口”活动，做
到来有迎声，去有送声，百问不烦，百问不厌，从根本上扭转了门难进、脸难看、事难办的局
面。2003年，深入开展“双评”活动，狠抓素质、形象工程。认真履行政务公开和行政执法公
示制。在实际工作和业务活动中，在办理事项、程序、时限、收费、处理结果、政策法律依据
一律向当事人双方和社会公开，主动接受社会各界和群众监督。2004年，继续开展“双评”活
动，并实施“阳光工程”，切实履行“公示制”，“承诺制”，进一步完善各项规章制度。

　　 （王红）