统计
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[ 概况] 北安市统计局是主管统计工作的市政府组成部门，规格正科级。主要工作职能是
对国民经济和社会发展情况进行统计调查、统计分析、提供统计资料和统计咨询意见，并实行
统计监督。在“三个代表”重要思想指导下，充分发挥了社会经济信息统计主体和国民经济核
算中心的作用，为北安的经济和社会发展作出了贡献，为各级领导决策提供了数据支持。局内
设政秘股、法规股、综合核算股、财贸股、工业股、农业股、城调队。编制18名。办公地址在
西直街18号（4 号楼）。
（赵岩华）
[ 统计年报和定期报表工作] 统计年报和定期报表是统计工作最基础、最重要、最关
键的工作，也是市统计局重中之重的工作。在各种报表数据的搜集、整理、报送中，坚持了
“全面提高统计数据质量，快、精、准完成报表工作”的原则，真实地反映了北安市国民经济
及社会事业运行情况，为党政机关及各层次领导的科学决策提供了数据支持。2001年，成立了
报表审定工作领导小组，建立了责任制，制定了数据上报、统计、综合汇总、审定等各环节质
量控制制度，并完善了相应的责任制度和奖惩制度。在月、季、年报表汇总上报期内，全市各
级统计干部不分白天黑夜，加班加点，争分夺秒，不计较个人得失，扎实工作，全面、及时、
准确地完成了各种统计报表任务，确保了统计报表的时效性和使用价值。此外，还加强了各类
报表数据的评估、情况分析和资料利用工作，向市委、政府及相关部门提出了一些有参考价值
的意见或建议，充分展示了统计工作的重要性。2002年，制定了以数据质量责任制为核心的《
年报、定期报表实施方案》。在年报、定期报表运作期间，全体工作人员严格执行有关报表工
作程序、制度和数据质量责任制，认真汇总，反复审核，及时、准确、全面地完成了各个专业
年报、定期报表上报工作。同时，还对基层单位名录库进行了详细审查和修补，加大了以国内
生产总值为主的数据质量评估力度，并形成了若干评估资料上报给了有关单位。2003年，调整
了报表审定工作领导小组组成人员，实行了报表一把手负总责的岗位目标管理责任制。在年报
和定期报表汇制、审定过程中，领导班子高度重视，精心组织安排，全体统计干部齐心协力，
一丝不苟认真扎实运作，上下共同严格控制数据质量，对各种数据进行反复审核，保质保量地
完成了统计年报和定期报表任务，受到上级部门的认可和肯定。在此基础上，各个专业都对各
项数据进行了认真的评估，写出了评估总结报告，并进行了预警预测工作。按月向市领导提供
了北安市统计局信息月度监测和与黑河市内各市县主要经济指标对比情况，使市领导及时和更
全面了解经济运行情况。2004年，在统计年报和定期报表的数据搜集、整理及报送全过程中，
由始至终做到了实行“三核对”，坚持“四审”，严把“五关”。“三核对”：即所有的报表
数据都必须与台帐、历史资料、业务资料相核对，做到数出有据，合理合法，绝对真实。“四
审”：即自审、互审、微机审和领导终审。一个层次对一个层次负责任，一级对一级负责，环
环相扣，把所有的问题都解决在本人的审查之中。“五关”：一是严把数据源头关。理顺报表
渠道，加强上下左右间的协调，确保各种数据既全又准。二是严把汇总关，在保证基础数据质
量的前提下，汇总的环节讲究“快”、“精”、“准”，不能存任何的疏忽、马虎和遗漏。三
是严把审核关。建立了较为严密、严谨的审核程序、审核制度和审核责任制，确保了万无一失。
四是严把效率关。强调工作的时效性，必保在规定的时限内高标准完成各种报表任务，努力为
各级领导提供一个全面、完整、翔实、可靠的数据。五是严把评估关。严格执行《关于开展国
内生产总值数据评估工作通知》精神，提高各种数据评估质量，确保各种数据的科学性和可靠
性。
(赵岩华)
[ 统计执法检查] 坚持以法治统工作方针，每年都采取了一些切实可行的措施，加大
了统计执法检查力度，纠正和严肃查处了在统计活动中弄虚作假行为，切实维护了统计的正常
秩序，确保了统计工作质量的不断提高。2001年3 月16日～8 月30日，分自查、重点抽查和处
理总结3 个阶段，对全市500 多个统计单位进行了执法大检查，检查率达到90％以上。查出有
违法行为的26个单位。其中：虚报1 个单位、台帐不健全15个单位、无证上岗12个单位。按照
《统计法》和《黑龙江省统计监督处罚条例》的有关规定，本着“惩罚与教育相结合，以教育
为主”和“自查从宽，被查从严”的原则，进行了适度的处理。其中：立案查处罚款3 起，限
期整改12个单位，全市通报批评11个单位。全社会对这次执法大检查反响十分强烈，树立了统
计法律法规的权威性，增强了社会各届人士统计法制观念，对抑制统计违法行为，促进统计工
作质量的提高起到了重要作用。2002年，狠抓了全市各统计单位及统计对象的《统计法》、《
黑龙江省统计监督处罚条例》等有关法律法规的学习、宣传、教育工作，努力提高人们的统计
法制意识。在此基础上，于4 月5 日～5 月25日，各乡镇、市直各单位、中省黑河市直驻北安
各单位的统计机构和统计调查对象均按市检查方案的要求进行了自查，并就自查情况及存在的
问题呈报了书面报告。5 ～6 月，市统计执法检查组按照专业划分，分别对农业、工业、财贸
等专业，本着“突出重点，兼顾全面”的原则，对虚报、瞒报、拒报统计资料、无《统计上岗
证》、无统计台帐及统计基础资料不全等问题，进行了全面、细致地抽查。乡镇抽查率为100
％，村级抽查率为16％，对工业、财贸专业单位的抽查率为20％和15％。通过抽查，共查出有
统计违法行为18个单位。其中：漏报1 个、错报2 个、台帐或基层表不健全13个、无证上岗2
个。针对不同情况，按照《统计法》和《黑龙江省统计监督处罚条例》的规定，分别予以了处
理。北安市进发塑料制品有限责任公司严格履行《统计法》和《黑龙江省统计监督条例》，认
真执行统计报表制度，在历年工作中没有统计违法行为，被黑河市统计局命名为统计执法检查
免检单位（免检时限从2003年1 月1 日至2004年12月31日）。2003年5 月，按照省、黑河市统
计局的要求，认真开展了统计执法大检查活动。执法检查的重点是那些统计薄弱的单位和私营
企业。通过执法检查，对那些没有设立专兼职统计人员、无证上岗、统计基础台帐不健全、报
表不及时、甚至不报数的单位，进行了严肃的批评教育，强化了统计法律意识，保证了统计数
据的准确性，为全面开展统计工作奠定了基础。2004年，制定了《北安市统计局行政执法责任
制专用考核目标检查方案》，并以经济普查为契机，本着“不出假数，真实可靠”的原则，从
5 月28日开始至7 月上旬为止，在全市范围内对各乡镇、市直各部门、中省黑河市直各单位的
统计机构和统计对象进行了一次全面、彻底、大规模的统计执法大检查。通过执法检查，强化
了统计基层单位领导和统计工作人员的法律意识，保证了统计数据的准确性。
（赵岩华）
[ 统计调查] 根据客观形势变化的情况，不断改革统计调查方法，认真搞好各种内容
的专项统计调查，正确分析经济态势，及时掌握全市国民经济和社会事业运行情况，从而进一
步做好统计预测工作。2001年，进行了规模以下工业企业抽样调查，按季度调查了一些主要经
济指标，填补了规模以下工业企业调查空白。此外，还对全市小型批发零售贸易业、餐饮业进
行了调查。9 月14日，成立了北安市人口变动情况抽样调查工作办公室，开始对被国家人口变
动情况抽样调查抽中的北安市兆麟街道9 委、庆华街道27委、海星镇兴旺村、石华乡先富村4
个调查区进行了调查。按省农业产量调查工作部署，对北安市7 个乡镇的21个调查村、160 个
调查户的小麦种植产量进行了实割实测抽样调查。结果是：小麦亩产为62.4公斤，比上年的52.1
公斤增加了10.3公斤，增长20％，总产量为2 643 吨，比上年减少了1 801 吨，比上年实际产
量下降了41％，总产量下降的原因是播种面积减少。2002年，市城调队选取了具有不同代表性
居民300 户，对全市城镇居民生活水平状况进行了抽样调查。根据市政府的部署，还进行了绵
羊养殖前景、增加农民收入办法、城郊乡加快温室蔬菜产业化生产、北安鞋业、最低生活保障
基金管理、对全市重点开发项目实行重点监测等多项调查，每次调查都写出了专项调查报告。
对全市固定资产投资的重点项目进展状况进行了重点监测调查，共8 个项目：交通路修复改造
项目，共完成投资587 万元，修复道路长度3 公里，工程施工面积7.21万平方米；北方商城首
期改造工程，计划投资200 万元，已投资100 万元，完成了北方果菜交易中心广场的部分白色
场地建设工程；通过招商引进的东北亚商厦工程，计划总投资2 000 万元，建筑面积2 万平方
米，工期为2 年，目前已完成投资1 000 万元，工程形象进度已达到60％；北安市生态环境综
合治理工程，在国家大力支持下已完成投资636 万元，治理了水土流失面积5 万平方公里，植
树造林面积345 公顷，还草面积346 公顷；北安市先锋水库除险加固工程建设项目，计划投资
800 万元，目前已投资780 万元，溢洪道完成389.36万元，土坝完成155.23万元，防浪墙完成
14.48 万元，上游护坡完成107.15万元，贴坡排水完成72.38 万元；北安市南河水库及自来水
管网改造工程，计划投资1 500 万元，已完成投资1 410 万元，完成大坝和溢洪道护坡3.7 万
平方米（其中：混凝土护坡2.12万平方米、干砌石护坡1.58万平方米），架设泻洪闸输电线路
360 米，安装启闭机3 台、电动葫芦2 个、城区供水管网完成铺设管道5 690 米；绥北公路北
安段工程项目（北安段工程全长75公里，支线长16公里，计划总投资4.4 亿元），中标的12个
施工工队、6 个监理队陆续进入工地，并开始清理现场，在相关乡镇的配合下相继解决了取土
场、备料场、施工队、搅拌场临时占地的问题，在中省、黑河市直等单位的通力合作下，克服
了重点困难，正在积极运作拆迁影响施工的光缆、电力电讯线路、房屋等项工作；完达山乳业
集团鲜奶加工项目，经过有关部门批复，已正式在北安落户，总投资2 亿元，日加工鲜奶能力
500 吨，占地面积为6 万平方米，其生产设备具有国际领先水平，是亚洲规模最大的乳制品加
工企业，现已进入征地阶段，项目建成后，可带动农村养殖业的大发展，年均销售收入可达5
亿多元，对北安财政贡献可达数千万元。2003年，市城调队继续对选取的具有不同代表性的300
户居民进行城镇居民生活水平状况抽样调查。同时，根据《国务院办公厅关于进行第二次全国
第三产业普查的通知》精神，成立了第二次全市第三产业普查组织机构，组织开展了第三产业
普查工作。2004年，国家统计局下发了《关于开展2004年全国城镇住房基本状况抽样调查的通
知》，北安市被确定为此次抽样调查的抽中县市之一。为此市统计局按照上级业务部门的部署
和要求，全面开展了抽样调查。同时，按照《国务院关于开展第一次全国经济普查的通知》要
求，进行了普查试点和清查摸底工作。
（赵岩华）
[ 统计信息及信息网络化建设] 不断加快信息自动化建设速度，逐步向以市统计局信
息平台为枢纽、纵联省黑河市统计局、横联市政府网络体系方向发展，基本形成了信息应用、
交换、共享一体化机制，并向信息资源数字化、信息传输网络化、信息管理现代化水平迈进。
每年都制发了《统计工作简报》，按月编辑了《北安市国民经济主要指标》月度卡，定期发布
年度性北安市国民经济及社会发展公报、北安市社会统计资料摘要和北安市统计年鉴。2001年，
共制发《简报》68期，在《北安报》上发表统计内容文章10多篇，为北安市各届提供多项统计
服务1 000 多次（笔）。2002年，全年共制发《简报》55期，在《北安报》上发表文章6 篇。
为各届提供统计服务1 200 多次（笔）。2003年，共制发《简报》48期，撰写调研报告18篇，
为社会各届提供统计服务近1 000 次（笔）。2004年，在市政府的大力支持下，市统计局实现
了第一批接入政府政务宽带网，加快了统计信息化的建设进程。全局现有微机11台，基本实现
了办公自动化。全年共制发《简报》56期，撰写调研报告12篇，编辑印刷了《北安市统计局调
研报告汇集》。为全社会方方面面提供信息服务近1200次（笔）。
(赵岩华)
[ 统计培训] 加强统计业务培训工作，努力提高全体统计人员的综合业务素质。2001
年，根据《统计人员持证上岗暂行规定》及《实施细则》的要求，分南北两片，共举办了两期
统计人员上岗培训班。集中讲授了《统计法基础知识》和《统计基础知识与统计实务》两门课
程，参加培训人员共119 人，使全市统计人员已有300 多人领取了全国统计统一的《统计上岗
证》，并实现了持证上岗。2002年5 月～6 月，对全市尚未取得《统计上岗证》人员及部分持
证未年检人员，共200 余人进行了上岗培训和持证上岗人员再培训工作。培训内容，区别不同
类型人员分别讲述了《统计法》、《统计基础与统计实务》、《统计法与地方统计法规》、《
企业统计分析方法与案例》等专业课。对其中培训考试成绩合格者，分别发给了《统计上岗证》
或《统计普法合格证》、《继续教育证》。2003年10月，市统计局举办了统计人员岗位培训班，
全市共有160 多名基层统计人员参加了培训。认真进行了统计“四五”普法教育，并进行了两
次普法知识考试和一次普法知识问卷，参加考试和问卷人员达1 200 人次，使统计法知识深入
人心。2004年，为加强基层统计工作的基础建设，提高统计人员的业务综合素质，根据省统计
局《关于2004年统计人员持证上岗培训工作安排》，举办了全市统计人员上岗培训班和统计上
岗证年检再培训班。培训班在市区和通北林业局两处举办，全市共有160 余名统计人员参加了
培训。通过系统培训，提高了全市统计干部队伍的整体素质。
（赵岩华）
[ 第二次全国基本单位普查] 2001年，为搞好基本单位普查工作，成立了北安市第二次
全国基本单位普查工作领导组及办公室。9 月17日市统计局、编委、民政局、财政局、国税局、
地税局、工商局、质量技术监督局、宣传部、广电局联合发出了《关于认真做好北安市第二次
全国基本单位普查的通知》。2002年1 月1 日，正式进入了入户调查填表阶段。经过全体普查
人员的共同努力，整个普查工作按时间、按阶段全面推进，并通过省和国家基本单位普查检查
组的验收。北安市基本单位普查办公室被评为全国先进单位。2003年，圆满完成了基本单位普
查资料的整理与开发工作。2004年，对全市基本单位普查资料进行了继续开发利用，并向《北
安市志》进行了资料提供。
（赵岩华）
[ 干部队伍建设] 2001年，领导班子用科学的理论武装头脑，用先进的方法指导工作，
建立了分工明确、责任到人、运转协调高效的领导运行机制，充分发挥了班子的整体功能。在
统计工作的抓法上，将全局工作分为11个大方面，细化为56项具体任务和指标，形成了《北安
市统计局岗位目标责任制方案》，落实到各股室的负责人头上。全体统计战线的干部，充分认
识到统计工作重于泰山，树立了“数据质量第一”的思想，并把“数据质量”作为统计工作的
生命线，精心统计，严于审核，忠于职守，尽职尽责，不辱使命的做好统计工作，为推动地方
经济和社会事业全面发展作出了应有的贡献。2002年，在领导班子建设上，注重提高领导自身
素质，注意发挥“严于律已、以身作则、率先垂范”的作用，使班子集体智慧得到了充分展示。
广大统计干部认真执行机关政务公开制度，不断改进服务方法，为社会各届提供了一流、高效、
优质的服务。2003年，以内强素质为切入点，以外树形象为启动点，加强统计队伍建设，努力
提高统计干部队伍的整体素质。首先是突出了岗位目标的考核，促进各项工作的落实。对全年
确定的各项工作任务，逐一细化为具体工作目标，逐一落实到分管领导和各股室具体工作人员
头上，统一进行月、季、年考评，并把工作完成情况作为职工入党、评优、晋级的依据，对每
个时期的工作进展情况定期通报、跟踪问效，激发了全局干部职工的工作积极性。其次结合
“两风”建设，在全局开展了“比、学、超”活动，倡导统计干部向业务骨干、专家学习，争
当先进，争当能手，争当模范。在全面推行“六项制度”中，深入开展了“人人都是统计形象，
人人都是北安形象”活动，激发了全体同志爱岗敬业、无私奉献的工作热情。2004年，局领导
班子从大局出发，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，带领全体统计干部认真做好本职工作，
为全市经济工作提供了最为优质的服务。领导班子的每一个成员，都能在政治上高标准严要求
自己，讲团结、讲奉献、处处以身作则，率先垂范，形成了“思想上合心、工作上合力、行动
上合拍”。局领导班子把加强统计干部队伍建设、提高统计干部素质作为一项重要任务，常抓
不懈，使之树立了解放思想、实事求是、与时俱进、锐意进取的理念，营造出了一个“谦虚谨
慎、互相帮助、共同前进”的良好氛围，按照“团结务实、敬业奉献、廉洁高效、创新争先”
的目标，打造出了一支素质强、作风硬、效能高的统计干部队伍。
（赵岩华）
[ 党建] 努力抓好“创先争优”、规范达标工作，深入开展“两风”建设，党组织的
凝聚力和战斗力得到了进一步增强，党员的先锋模范作用得到了充分发挥。2001年，狠抓了
“三个代表”重要思想教育，进一步转变工作作风，每一名党员都能自觉宣传“三个代表”，
力行实践“三个代表”，努力争做“三个代表”的模范；坚持每周三学习制度和“三会一课”
制度，在方法上做到了“四个结合”（即集体辅导与自学相结合、学习与整改相结合、重点检
查与测验相结合、学与用相结合）；以《廉政准则》为法记，不断提高领导的廉政水平；认真
抓好入党积极分子的培养教育工作，又有3 名同志光荣加入中国共产党，壮大了党的基层组织，
使党又增添了新鲜血液，使支部党员达到12名。本党支部被北安市委授予先进党支部。2002年，
组织全体党员、职工认真学习党的“十六大”文献和《江泽民同志在省级领导干部国际形势与
外贸组织研讨班上的讲话》、《江泽民同志在中共中央党校毕业典礼上的讲话》精神，引导全
体党员干部激发出政治热情，全部投入到统计工作中去；在春忙时节，党支部组织全体党员深
入到东胜乡东安村，同农民党员共同上党课，走访辍学的儿童，给孩子们送去了学习用具和图
书，并给村民送去了春耕急用的化肥、农药及衣物，帮助贫困农民解决了实际困难，密切了党
同人民群众的血肉联系，增强了党的凝聚力和战斗力，体现了中国共产党是广大人民群众利益
的忠实代表；遵循《党的基层组织法》，认真完成了党支部换届选举工作，进一步健全了“三
会一课”制度，全年共上党课4 次，召开民主生活会2 次，加强了党风廉政建设和党风党纪建
设，深入开展了向优秀共产党员领导干部汪洋湖同志的学习活动，党员素质又有了明显提高。
局党支部被机关工委评为先进党支部。2003年，从“两风”建设入手，狠抓了党风、党纪、廉
政建设，提高了党性原则，使党支部的战斗保垒作用和党员的先锋模范作用得到了明显增强。
年内又有1 名同志加入了党组织。2004年，党支部重点围绕“四承诺”、“三树立”、“两禁
止”，深入开展了“两风”建设。在作风上，一是坚持“两风”建设和统计工作“两不误，两
促进”原则，合理安排，全力推进。二是对查摆的问题，本着“正面教育为主，以解决问题促
进工作”为目的，对事不对人，力求实事求是，客观公正。三是立说、立改、立行、立见成效。
树立了机关干部廉洁、勤政、务实、高效的良好形象。
（赵岩华）
[ 精神文明建设] 认真贯彻执行《黑龙江省文明单位建设条例》，努力提高精神文明
建设水平。2001年，调整了精神文明工作领导小组，进一步修订完善了《精神文明建设工作规
划》，建立了工作机制，形成了“一把手全面抓，主管领导具体抓，各股室长配合抓，每位工
作人员自觉行动，全体上下齐抓共管”的局面。建立健全了机关文明单位建设活动的文字、图
片、声像档案，重视环境公益事业建设，不断改善办公条件；大力提倡办公室内养花，净化室
内空气，陶冶人的思想情操；定期清扫分担区卫生，室内卫生坚持天天清扫，做到窗明几净；
积极开展机关文化生活，除利用元旦、春节、“7.1 ”等重大节日搞一些文体活动以外，还积
极参加市工委组织的各项文体活动，不断丰富职工文化生活；发扬了团结互助精神，职工之间
相互解决了一些临时困难；职工群众积极参与市委、市政府组织的“扶贫济困献爱心”活动，
踊跃捐款捐物，把一片爱心送到贫困职工家中；在包村工作中，组织职工捐款购买农药、种子、
化肥，解决春耕燃眉之急；完成了上级部门的城区道路改造、绥北公里建设等集资任务，积极
参加植树义务劳动，为北安的经济建设出工尽力。晋升为黑河市文明单位，并获黑河市统计局
授予的全市统计系统“双文明”建设先进单位，北安市统计局的综合专业、核算专业、工业交
通专业、农村统计专业、贸易外经专业、计算机应用、财务工作、城调工作、教学工作被黑河
市统计局授予统计业务先进集体。市统计局的才艳华、尚丽艳、石波、宋晓英被授予“双文明”
建设先进个人。2002年，提出了“精神文明争排头，统计工作创一流，两项建设一齐抓，不达
省标不罢休”的行动口号，扎扎实实地进行了精神文明建设。开展了“我是北安人形象讲演比
赛”、“5.1 ”职工大合唱及助残捐款赠书活动，还利用元旦、春节、“7.1 ”、“10.1”机
关联欢之机，组织职工召开座谈会，畅谈工作大好形势，畅想统计工作美好未来，使大家精神
振奋，干劲倍增。2003年，一是成立了北安市统计局机关文明建设、优化机关服务环境工作领
导小组。二是为全面推行“六项制度”，制定了《北安市统计局加强机关文明建设、优化机关
服务环境工作方案》，正式实行了首问责任制、服务承诺制、限时办结制、失职追究制、否定
报备制、无偿代办制，真正树立起了“发展第一、效率第一、服务第一”的观念，实现了文明
办公和优质高效服务，使统计职能作用得到充分发挥。三是进一步修订了文明单位创建总体方
案，制定了《北安市统计局创建黑河市文明单位标兵规划》和《创建黑河市文明标兵分月计划》，
制做了创建文明单位图示板，并完善了措施。四是建立健全了创建目标责任制，形成了一把手
为第一责任人的机制。五是狠抓落实，取得了实质性的进展。在春耕时节，局长亲自率领包乡
同志多次深入到主星乡，带头捐款捐物，送到贫困户农民手中，帮助解决实际困难；在抗“非
典”时期，一名副科级干部长期住乡督导工作，直到取得抗“非典”胜利后才撤回；在城内
“一帮一”扶贫工作中，局长带队多次到帮扶对象家中走访看望，了解掌握第一手情况，送粮
食、衣物，把党的温暖送到群众中。全年为扶贫、救灾及绥北路捐款集资1.3 万元。全体干部
职工在工作中，严格执行文明服务与文明执法行为规范，干部职工一律挂牌上岗，文明服务意
识明显增强，机关风气焕燃一新，文明科室评比当选率达到了100 ％。涌现出了一大批黑河市
统计系统“双文明”建设先进个人。在市直机关工委职工篮球、排球赛中，均获得了精神文明
奖。2004年，局党政领导班子带领全体干部职工立足本职工作，严格履行职责，开拓进取，求
真务实，为争取晋升为黑河市文明单位标兵行列，扎扎实实地开展了一系列创建活动，同时也
为促进区域经济健康发展作出了卓有成效的工作。一是成立了以局长为组长的精神文明建设领
导小组，形成了“党支部领导、行政主抓、条块结合、齐抓共管”的创建精神文明局面。二是
将《公民道德建设实施纲要》引入到文明股室、文明个人评比中来，使《纲要》中确定的“爱
国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”20字基本道德规范与“树统计形象，创
一流业绩，做文明干部，创文明股室”有机结合，既丰富了评比内容，又提高了创建质量。三
是在干部职工中，广泛深入开展了“扶贫济困送温暖、送爱心”活动，全体干部主动积极捐款
捐物，救助受灾下岗职工和农村特困户，全局共捐款6 000 余元、捐物300 多件；尽管局机关
微机有限，但还是调剂出2 台支援了帮扶乡镇，帮助他们改善办公条件，提高服务质量；积极
响应市委、市政府提出的备春耕储蓄、绥北路建设集资、奶牛养殖支农储蓄等号召，全体同志
累计集资款达16.4万元。四是积极参加机关组织的植树造林、爱国卫生运动、清雪等义务劳动，
为北安市各项公益事业和家乡建设贡献了力量；五是积极开展群众喜闻乐见的文体活动，进一
步陶冶人的思想情操。利用元旦、春节等节日搞座谈会、联欢会、诗歌朗诵会，丰富人们的文
化生活。同时，积极组织人员参加每年一届的篮球赛、排球赛和乒乓球赛及书法、绘画、板报
展，通过开展各项创建活动，增加了统计局的向心力和凝聚力。
(赵岩华)
