哈尔滨铁路分局北安医院



　　

　　概况

　　哈尔滨铁路分局北安医院始建于1959年，原隶属于哈尔滨铁路分局，现为市卫生局管理，
副科级事业单位。医院为综合性二级乙等医院，负责铁路职工、家属及周边部分路外患者的医
疗、预防、保健、康复和急诊急救工作。内设党总支、工会、团总支、行政办、人劳室、财务
室、医务科、护理部、内科、外科、妇产科、儿科、五官科、口腔科、保健科、感染科、麻醉
科、急诊科、（兼传染科）、检验科、病理科、放射线科、器械科、理疗科、营养室、血疗室、
制剂室、手术室、消毒供应室、功能检查科、信息科。开设床位106 张，年总诊次约 3万，年
出院病人约千余人次。外设克山、龙镇、铁南3 个卫生所和机务段、车站两个保健站，还有异
地门诊部1 所。有职工154 名（其中：卫生技术人员124 名，行勤人员30名；高级职称4 名，
中级职称47名，初级职称73名；本科8 名，大专38名，中专55名；党员45名，团员10名）。院
址在北安市兆林管理区139 号，占地面积11 676平方米，建筑面积5 076.8 平方米。党总支书
记王金琪，院长孙秀友，副院长马传贵。


　　 （李洪和）

　　改革

　　2001年，出台了《北安医院月综合考核办法》，以此规范职工的工作业绩。2002年12月，
根据分局的“双定”精神，实行干部人事制度改革，中层干部全体解聘，重新进行公开招聘。
X 光、检验科、功能检查科、药剂科、第二门诊部、内一科、内二科均独立，设有主任和护士
长。2003年，在分配制度上，本着多劳多得的原则，加强考核。以《北安医院月综合考核办法》
为准则，采取定期和抽查两种方式，对于违反劳动纪律和规章制度、不按照操作规程工作的进
行了严肃处理。为调动职工创收的积极性，实行了《路外医疗分劈办法》、《鼓励各科创收办
法》等措施。2004年12月，医院脱离铁路，交市卫生局管理，为事业单位。


　　 （李洪和）

　　医德医风建设

　　2001年，进一步完善了《医院医德医风建设实施细则》、《医院医德医风奖惩办法》、《
医院医德医风全程控制制度》、《医院医德医风社会监督制度》，经常对医护人员进行医德医
风教育。2002年，认真执行《对收受“红包”吃“回扣”的处理办法》，约束医护人员的行为，
提高服务质量。2003年，提倡换位思考，内强素质、外树形象，开展了“假如我是一个患者”
的活动，提高了服务质量。2004年，组织医护人员认真学习有关医德医风教育的规定，积极开
展为患者服务、视患者为亲人活动，促进了医德医风的好转。


　　 （李洪和）

　　医疗设施与基础设施建设

　　铁路医院医疗设施齐全。主要有美国产彩超、日本东芝B 超、美国惠普24小时动态心电诊
断仪、日本遥测生命监护仪、SABA-18 全自动生化分析仪、国内最先进的血液磁极化治疗机、
纤维胃镜和多功能牵引床。2001年，购置了500MA X 光机。对内一科、外科病房进行了装修。
2002年，购置了净化水设备。安装了自动伸缩门。2003年，购置了多功能热疗机。2004年，修
整了花池、花坛，对门诊和病房的外墙进行了装饰。

　　 （李洪和）

　　党建

　　2001年，认真学习贯彻“三个代表”重要思想，以领导班子中心组学习为龙头，以党员干
部政治学习为基础，坚持民主集中制原则，认真落实党风廉政建设责任制，切实抓好党组织的
自身建设。2002年，学习了《论“三个代表”》、《党的十六大报告学习辅导百问》、《当代
中国科学发展观学习读本》，使党员干部的政治觉悟有了进一步提高。2003年，通过学习《完
善社会主义市场经济体制》、《干部群众关心的25个理论问题》、《公民道德建设实施纲要》，
增强了医护人员的道德修养，使其将人民的利益放在首位，视患者为亲人，全心全意为人民服
务。在抗击“非典”中，承担了火车站发热病人检查、机务段乘务员体温检测、龙镇- 丹东列
车上旅客的检温工作。2004年，学习了《公民道德修养手册》、《党纪政纪常用条规选编》，
开展了保持共产党员先进性教育活动。

　　 （李洪和）