王树雨




王树雨 1952 年5月生于黑龙江省讷河县，研究生学历，1975 年7月加入中国共产党，
高级政工师，工民建工程师，林业经济师，现任松岭区委书记、松岭林业局党委书记。

1969年1月在部队服役，1971年4月复员到大兴安岭十八站林业局机修厂工作，曾任车间主
任、生产调度、副书记、副厂长。1982年9月，在哈尔滨建筑工程学院学习，1984年8月毕业后
任地委组织部青年干部科科长、干部科科长。1990年7月任漠河县委副书记。1992年8月，任黑
龙江省政府经济委员会企业管理处副处长，1993年6 月任现职。王树雨在各个岗位都坚持学习
邓小平理论，学习党的方针政策，真抓实干，取得成绩。任松岭区委书记以来，提出了“坚持
一个中心，抓住两个机遇，加快三个调整，实现四个目标”的工作思路，把改革重心放在结构
调整上，在深化企业改革上对五大林场、三大公司实行模拟法人、模拟利润运营，进一步下放
权力。以放开搞活企业为目的，推进中小企业产权制度改革，采取因企施策，一厂一制的办法，
对52户企业采取租赁、委托、拍卖、股份合作制、兼并、改组等形式进行了产权制度改革，盘
活资产存量6654.6万元，使亏损企业重新焕发生机。以精简、剥离、“断奶”为手段，精简机
关工作人员302人，压缩机构9个；对林业局和林场后勤单位，进行剥离；对局属物资、能源、
多种经营实行额定费用、超支不补、结余留用；对通讯科、水暖科、招待所等单位逐年削减经
费，服务创收。建立能者上，相形见绌者下的选人机制，推进干部制度改革。对局属5个林场、
6户委托企业、公安系统8个派出所的领导体制进行了改革，拓宽了干部选拔任用的渠道和途径，
增强了干部工作的透明度。王树雨善于总结，撰写的《关于精神文明建设的几点思考》、《坚
持民主集中制原则，开创经济工作新局面》、《突出三个重点、振兴松岭经济》分别在《新向
导》、《大兴安岭日报》等刊物上发表。王树雨1995年和1999年被省委命名为模范党务工作者，
1995年、1997年和1999年被大兴安岭地委命名为模范党务工作者。