梅大政




梅大政 1965年出生，大专文化，中共党员，现任松岭区煤炭公司经理。

1987年大兴安岭师范学校中文班毕业后在松岭区一中任语文教师，1991 年3月任松岭区矿
产局监察员，1994年8 月任松岭区煤炭公司副经理，1997年6月任现职。梅大政一贯任劳任怨，
顽强拼搏，开拓进取，勇于改革。1994年11月，面对松岭区林业“两危”和公司两个年产共3000
吨的小煤矿已将“闭炕”无产的严峻形势，为开发新产业，促进林区经济结构调整，根据地质
队物探有含煤可能性的信息，他带领7 个人深入白音河地区次生林中，翻山越岭，爬冰卧雪，
采取冬天人工刨坑的土法找煤，终于发现储量可观的白音河煤层区。克服重重困难，没用国家
一分钱，办起年产10万吨，产值数千万，利税数百万的白音河煤矿。至1998年，以累计28万吨
产量，获取了累计上缴1100余万元利润，300余万元税金，100余万元各种收费的效益。产量和
效益比创造了同行业全省仅有全国少有的奇迹。他当监察员，冬天上矿下井挖煤，夏天探矿，
当副经理终年泡在生产一线，顽强拼搏创业。当经理终年跟踪生产管理，全身心建设企业，还
把公司机关搬到矿区。儿子现在11岁，他在矿山摸爬滚打9 年，除去春节矿山放假外，没有在
家里过一个节假和星期天。为了管好企业，刻苦学习专业知识，能够得心应手地直接编制开采
方案、采矿设计、地质勘查工程预算、地质勘探报告，成为名符其实的“矿业通”和企业家。
他善于“创新管理”，建立了全方位的各项岗位责任制和管理制度，形成一套科学管理手段，
在生产和管理中探索出一套任命制、聘任制、“合同制”和外委生产人员混合企业队伍的管理
经验，改革出双向选择的企业用人之道，开创出“不敬业就待业，不爱岗就下岗”，以德以绩
取人，人心思进的企业风气。他不断进行长期发展的投入和建设，不断改进生产和安全条件，
使安全设备、生产检测手段创全区同行业之冠。实现了“一流管理，一流形象，一流效益”的
创业目标。他多次被区委奖励，被地委授予模范党员。