组织建设


　　【组织建设】认真坚持社章规定的组织发展指导思想和基本方针，严格按照组织发展工作
程序办事，做到入社前对联系人开展社章、社史及有关统一战线、多党合作理论等方面基本知
识的教育，端正入社动机；组织联系人参加2至3次支社和地委组织的活动；组成考察小组对联
系人就政治、业务、品德、参政议政能力等，到联系人单位进行考察，征求所在单位党委（组）
的意见和建议。截止年底，全区实有社员60人，其中，具有高级职称33人，中级职称24名，处
级干部11人，科级干部31人。按照社省委要求，成立了以不同界别、年轻骨干社员为负责人，
相应界别的技术骨干社员为成员的参政议政、文化教育、科学技术、医药卫生、妇女工作 5个
专门委员会，为参政议政服务。选用年轻干部，担任支社和专委会负责人。改选后的 4个支社
的主委全部是本科毕业，其中，75%获学士学位，75%科级职务；支社委员 62.5%是高级职称，
62.5%是科级职务。经社地委考察，推选出4名支社委员、专委会主任、委员，由中共地委统战
部选送到全区“女、少、非”干部培训班学习。 （林 月）