“三项制度”改革


　　【“三项制度”改革】2003年，全区进行了三项制度改革。深化行政审批制度改革，对地
区行署 33个单位491项行政审批事项进行清理，减少行政审批248项，保留审批事项243项，精
简幅度为50.5%。县区政府行政审批制度改革工作全部结束，原有行政审批事项 3454项，保留
1934项，精简幅度为 44.8%。深化财政制度改革。进一步落实“收支两条线”的规定，对地本
级17个事业单位进行了检查，查出违纪金额4.7万元，全部收缴财政专户。1至10月，实现政府
采购累计金额549万元，节约资金65.1万元；1至11月，财务部实现综合采购累计金额1488万元，
节约资金686万元。加快推进预算管理体制改革，编制综合财政预算，对地直 91个预算单位进
行整合为63个预算单位，集中支付面达100%。深化干部人事制度改革。以公开选拔领导干部为
突破口，带动各项改革的全面开展，建立健全了干部任用、民主推荐、差额考察、投票表决、
任前公示、引咎辞职和责令辞职等制度。 （陈秀兰）