制度改革


　　【制度改革】两级法院按照最高法院《人民法院五年改革纲要》的要求，继续深化法院的
各项改革工作。公开审判制度、再审听审制度和审判长选任制，强化了立案庭、执行局、审监
庭的职责，做到立案和审判分开、审判和执行分开、审判和监督分开；规范了举证、质证认定
制度，实施庭前交换证据制度，当事人举证不能制度，举证时限制度等。坚持公开、平等、竞
争、择优的原则，改进和完善了用人机制。中级法院全年共招录审判人员11名，经过公开考试、
公开评议、公开实际操作、公开考试分数、公开录取等一系列公开透明的程序，从基层法院选
拔9人，从网上招录2人，收到了考入者满意、没考上者服气的良好效果。积极探索审判新机制，
规范了审判行为，具体在案件评查、审限管理、裁判文书、审判监督等四个环节进行了探索和
改革，规范了审判委员会议事制度和合议庭议事制度，健全审判人员行为规范，强化了监督和
管理机制，促进了审判工作质量和效率的提高。 （夏希慧）