人才培养


　　【人才培养】全年投入12.4万元，先后派出58人次到北京、海拉尔、满洲里、大连等地参
观学习；到哈尔滨、北京、海南等地参加建筑、结构、监理、地质、人事、道桥等专业的培训
学习。及时接触到勘察设计方面的新技术、新规范，提高了设计能力和设计质量。聘用20多名
专业技术人才，解决了院里设计人员短缺的实际问题，增强了设计能力。鼓励自学成才，对考
取国家一级建筑师、一级结构师、一级咨询师等给予5000元奖励并报销学习费用。已有30多名
专业技术人员参加函授学习或脱产学习，有 3名技术人员评为高级工程师。出台多项人才优惠
政策，两次参加地区人事局组织的人才招聘会。经实地考察已与20多名2004年度毕业生签订了
就业合同。 （于永葆）